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，依法按章落實(shí)的重要性。尤其是對出現(xiàn)的各種質(zhì)量和安全問題，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，舉一反三，持之以恒，反復(fù)抓
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新的道路交通安全法等知識，嚴(yán)格依法行車，保證車輛安全運(yùn)行。2013年3月份，該局結(jié)合工作實(shí)際，聘請了縣交警大隊(duì)的專家以案說法，對全體駕駛員
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作出具體的表率，從正面引導(dǎo)員工，鼓勵督促廣大員工結(jié)合自身的崗位職責(zé)參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。二是要把企業(yè)文化融入到企業(yè)規(guī)章制度中，在依法管理、依制度管理的同時讓企業(yè)文化
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職工的主人翁地位，支持職代會依法行使各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮職工在發(fā)展生產(chǎn)、加強(qiáng)管理和合理分配中的作用，切實(shí)完善職代會各項(xiàng)制度。二要堅(jiān)持職代會聯(lián)席會議制度
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》的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，要求黨、政、工三位一體實(shí)行工會參與相關(guān)決策、參與活動過程以及參與全程監(jiān)督“三參與”原則，切實(shí)突出工會依法維權(quán)。
二是組織開展活動強(qiáng)調(diào)“三心
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管理都實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
凸顯企業(yè)社會形象，贏得企業(yè)美譽(yù)。企業(yè)發(fā)展了，就應(yīng)當(dāng)回報社會。不僅在經(jīng)濟(jì)上多做貢獻(xiàn)，還要推動企業(yè)與社會的和諧共建。工廠在依法
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的形式、補(bǔ)償、期限，依法簽訂相應(yīng)的流轉(zhuǎn)合同，并做好流轉(zhuǎn)合同的鑒證和登記備案工作。有條件的煙區(qū)要探索建立閑置土地流轉(zhuǎn)交
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的程序和規(guī)范操作信息采集系統(tǒng)或者是紙質(zhì)的表單，及時傳遞，科學(xué)管理，認(rèn)真反饋，同時，要以相關(guān)的制度為保障，依法依規(guī)運(yùn)作
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法律意識，學(xué)會依法維護(hù)自己的權(quán)益，做到學(xué)法、懂法、守法、用法。同時，要加強(qiáng)自律規(guī)范教育，增強(qiáng)“規(guī)范是企業(yè)健康發(fā)展生命線”的意識，開展
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偏大，可以將數(shù)據(jù)庫拆分成幾個小的數(shù)據(jù)庫。
一是要構(gòu)建轄區(qū)市場監(jiān)管員市場凈化率數(shù)據(jù)庫。市場凈化率是指市場管理對象依法依規(guī)經(jīng)營的程度，反映著市場管理效果。因此對市場各片區(qū)
