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，其中15歲以下的少年兒童有1.8億。估計(jì)到2020年，在中國(guó)歸因于吸煙的死亡人數(shù)將增加到200萬。在《煙草控制國(guó)際框架公約》第三次締約方會(huì)議場(chǎng)外的“死亡鐘”上，亦醒目
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，努力構(gòu)建和諧煙草?！? 三、煙草企業(yè)抓落實(shí)要有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神。
抓落實(shí)的過程，必然會(huì)遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題
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，想再開兩個(gè)，三個(gè)甚至更多，簡(jiǎn)直不太可能。
所以，要是真想把分店做大，必須不斷學(xué)習(xí)管理知識(shí)。培養(yǎng)幾個(gè)信得過的店長(zhǎng)，
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便利，又緊靠鬧市區(qū)，房子還沒建好，這幢1000平米，三層9戶的房子就被搶購一空。
嘗到了房地產(chǎn)開展甜頭的陳桂林于是就把眼光盯向了這個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)。2004
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一切機(jī)會(huì)來提升綜合素質(zhì)。以此讓自己向高層次努力，向高層次發(fā)展，激發(fā)好學(xué)心與上進(jìn)心，提高自身整體工作水平與綜合素質(zhì)。
三、構(gòu)建良好的人際關(guān)系，
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，可以有效地保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！? 三、企業(yè)文化與績(jī)效管理的相互關(guān)系
1、企業(yè)文化與績(jī)效管理的聯(lián)系
企業(yè)文化是一種組織文化，它是企業(yè)的靈魂，是區(qū)別于
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的提升具有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
一、延安卷煙廠實(shí)施六西格瑪研究的目的和意義
煙草工業(yè)的戰(zhàn)略重組已持續(xù)三年，在聯(lián)合重組的熱潮中，陜西中煙欲保小品牌，
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副食品，副食品的使用空間要比日用品要大得多，民以食為天，隨著人們生活節(jié)奏的不斷加快，但一日三餐總是免不了的，逢年過節(jié)，
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銷售收入，“芙蓉王”品牌分別居第二位、第三位?！? 又如，“云煙”品牌的“吉祥”文化。祥云、如意是“云煙”品牌文化設(shè)計(jì)之初十分重要的兩個(gè)元素，品牌文化的定位是一種吉祥文化
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四類，各類別分別按銷量、條均價(jià)、品牌培育、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)又細(xì)分為b、c、d、e四類，對(duì)于b類客戶，我們對(duì)其做出了三條承諾，即省產(chǎn)煙滿足要求，
