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基調(diào)，堅(jiān)持煙草專賣制度，以全市2015年煙草工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，緊緊圍繞實(shí)踐“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的戰(zhàn)略部署
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、街道）68個(gè)村（居）委會(huì)預(yù)簽合同20955戶。
三、大田規(guī)劃及土壤改良工作到位。圍繞“以煙為主”的種植制度和基本煙（農(nóng)）田保護(hù)
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，認(rèn)真組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作，形成了黨政工共同建設(shè)模范職工之家的局面。
二是建立各項(xiàng)制度，訂立目標(biāo)，為建家提供制度保證。制定了廠工會(huì)職責(zé)，
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，養(yǎng)成認(rèn)真求實(shí)的工作態(tài)度、逐字逐句審核載錄的工作習(xí)慣，不能水過(guò)鴨背似的疏忽大意，讓問(wèn)題溜走。
筆者認(rèn)為，健全行政許可的層級(jí)復(fù)查制度、完善層級(jí)審核
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，堅(jiān)決杜絕上下班遲到、早退、中途離崗、串崗、聊天、上班時(shí)間干私事等不良行為，解決少數(shù)員工收心較慢、工作不夠主動(dòng)、精神狀態(tài)萎糜、工作效率低等問(wèn)題。
三是以制度引領(lǐng)收心。嚴(yán)格指紋
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進(jìn)一步加強(qiáng)專賣內(nèi)管工作，嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為。要認(rèn)真做好有關(guān)內(nèi)管、內(nèi)控規(guī)章制度的宣貫，深化干部職工對(duì)內(nèi)部監(jiān)管的認(rèn)識(shí)；嚴(yán)格依法依規(guī)組織卷煙經(jīng)營(yíng)，按照
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和“三會(huì)一課”制度，將職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)納入績(jī)效考核范疇，堅(jiān)持按需施教、分類培訓(xùn)，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤管理，教育培訓(xùn)逐漸走上制度化、自覺(jué)化、常態(tài)化軌道。
拓展
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;建立健全植煙環(huán)境監(jiān)管體系，對(duì)生產(chǎn)要素質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，優(yōu)化生產(chǎn)布局；嚴(yán)格落實(shí)基本煙田保護(hù)制度，完善煙田設(shè)施，
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也較低。
2、基層財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)知識(shí)更新和積累少，大多數(shù)財(cái)務(wù)人員都不熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。對(duì)報(bào)銷的材料把關(guān)不嚴(yán)，政策把握不準(zhǔn)，加大了市級(jí)財(cái)務(wù)科的工作量
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和創(chuàng)造性。各參會(huì)人員認(rèn)真討論了已制定的《現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案》、《辦公區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施細(xì)則》、《精益改善建議實(shí)施細(xì)則》、《質(zhì)量管理小組活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》等制度，均表示制度已較詳細(xì)，
