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有效地推行控?zé)?#xff0c;會(huì)有很多不吸煙的客戶對(duì)該經(jīng)營場所增加好感度，反而贏得客戶。
市人大代表、北科大冶金工程研究院教授
唐荻：“因?yàn)榻麩?em class="term">不力處罰經(jīng)營者有些苛刻
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遵守吸煙法規(guī)，但遵守吸煙法律的吸煙者則不到一半；菲律賓議員則指責(zé)國內(nèi)現(xiàn)行卷煙法律執(zhí)行不力。馬來西亞將嚴(yán)懲向未成年人售煙者；威爾士將于2月1日開始禁止自動(dòng)售煙機(jī)
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，折射出執(zhí)法不力，不妨借鑒“熱爐法則”，一視同仁地用“重典”處罰公共場所吸煙者，讓人不敢再去碰。否則，對(duì)違禁者，只停留在口頭教育
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，專賣難免在檢查中與零售戶發(fā)生摩擦，不利于維護(hù)煙草形象。
（2）專銷日常工作缺少監(jiān)督或監(jiān)督不力。有時(shí)顧于情面，難免在日常工作中
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勢必影響工會(huì)職能的履行和作用的發(fā)揮。二是法律賦予的職責(zé)履行不到位。主要表現(xiàn)：對(duì)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督特別是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支情況的監(jiān)督不力；職代會(huì)流于形式，
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重名稱、重手冊，但品牌的運(yùn)營和維護(hù)不力，諸如此類，因而企業(yè)在推行服務(wù)品牌標(biāo)識(shí)的過程中，除了一直主張創(chuàng)新、突出差異外，還需防范落入
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政策措施、考核獎(jiǎng)懲制度和工作實(shí)施方案；建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)工作不力的，絕不姑息遷就；要把煙草產(chǎn)業(yè)的打造與鄉(xiāng)村干部的培養(yǎng)
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“貪婪”、金融系統(tǒng)弊病和政府監(jiān)管不力，以及高失業(yè)率等社會(huì)問題。
各行各業(yè)似乎空前團(tuán)結(jié)，特別是聯(lián)合汽車工會(huì)、運(yùn)輸工會(huì)與教師工會(huì)等工人組織加入了示威隊(duì)伍；全美
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的績效考核內(nèi)容之中，設(shè)計(jì)出一套科學(xué)合理的考核流程和實(shí)施辦法，采取自上而下的方式進(jìn)行考核，上級(jí)考下級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)，讓執(zhí)行制度不力的人
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產(chǎn)品質(zhì)量安全事故都是采取“事后補(bǔ)救行為”，缺乏“預(yù)防為主”管理理念，造成監(jiān)管不力，防范措施不到位，往往以較大的社會(huì)成本解決產(chǎn)品質(zhì)量安全而引起的公共
