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隊伍。適時開展專賣雙能競賽、營銷技能比拼及物流技能大比武等活動，針對窗口崗位開展服務(wù)承諾，規(guī)范服務(wù)行為，并組織開展“行為規(guī)范典型人物評比活動”，
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車間崗位對標(biāo)工作。每月評選車間“效率標(biāo)桿”、“節(jié)約模范”、“質(zhì)量控制標(biāo)桿班組”，在全廠范圍評選道德模范、黨員時代先鋒和標(biāo)桿人物，形成了濃厚的對標(biāo)氛圍。車間工段自發(fā)形成的質(zhì)量
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司“忠愛”文化建設(shè)以及正在開展的爭創(chuàng)“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”、“全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”工作和積極申報“全國企業(yè)文化突出貢獻人物”提出了一系列指導(dǎo)意見。
尹援平認(rèn)為，公司“忠愛
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為手段，創(chuàng)新人才管理體制和人才培養(yǎng)開發(fā)、選拔任用、流動配置機制，最大限度地激發(fā)創(chuàng)新人才的激情和活力，著力培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍
人物和科技骨干?！?/div>
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學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立上進勤勉、負(fù)責(zé)高效的榜樣形象；第三個點是青年助力。舉辦由廣大團員青年參加的“人人爭做為企業(yè)發(fā)展做貢獻的人才”主題辯論賽，以此辨明觀點、增強
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”主題，用積極向上的內(nèi)容、鮮活生動的語言，結(jié)合工作實際，謳歌了為“打造卓越煙區(qū)，成就一流企業(yè)”而不懈努力奮斗的先進人物和感人事跡，
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）考察，嚴(yán)格執(zhí)行外出報告和管理制度。
七要改進新聞報道，多報道基層員工先進事跡和工作動態(tài)，以宣傳行業(yè)先進人物為主。
八要規(guī)范車輛配備使用管理
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的思想政治教育工作，抓好理想信念教育、政治理論教育、時事政策教育。用先進模范人物教育人、激勵人，鼓舞人，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，與時俱進
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素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍；要充分發(fā)揮榜樣的力量，積極挖掘、推廣典型人物和先進事跡，引導(dǎo)干部職工見賢思齊、擇善而從；要引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化
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，都不同程度的存在科技創(chuàng)新項目難想，參與的部門難找，創(chuàng)新的領(lǐng)域缺乏，創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物更是稀罕。導(dǎo)致每年科技創(chuàng)新項目少，參與的面窄
