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,全面提升基層黨建工作水平,持續(xù)增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。
五是以大力宣貫銀川煙草“崇廉尚潔、以文化人”廉潔文化理念為載體,探索構(gòu)建教育于心、落實(shí)于行
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年新聘用的兩位中層管理人員從“德、能、勤、績、廉”五方面進(jìn)行民主評議。
三點(diǎn)半,分管副局長主持召開了安全生產(chǎn)工作會議,從基礎(chǔ)管理規(guī)范、煙草企業(yè)通用安全技術(shù)和現(xiàn)場
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,重點(diǎn)查看風(fēng)險(xiǎn)排查是否準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否明確,切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查實(shí)、查準(zhǔn)、查全;二是推進(jìn)干部隊(duì)伍勤廉作風(fēng)建設(shè),以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為準(zhǔn)
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組的“廉政公示欄”“曬”出來?!皶瘛背龅母黜?xiàng)內(nèi)容實(shí)不實(shí)、公不公,煙站職工廉不廉,貪不貪,讓廣大煙農(nóng)行使評議權(quán)、“裁判權(quán)”和“否決權(quán)”。同時,把
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的行動、更加勤廉的作風(fēng),將滿腔熱情投入到實(shí)際工作中去。
值此全市系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動之際,市局(公司)將進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)
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考核、述職述廉、座談交流、自測他評等活動,促進(jìn)隊(duì)伍能力素質(zhì)提升,進(jìn)一步激發(fā)基層隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
四是加強(qiáng)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與宣貫,領(lǐng)會企業(yè)文化
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、2014年工作安排等方面做了工作報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后進(jìn)行了個人述職。與會人員從德、能、勤、績、廉方面對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評,并開展了后備干部民主推薦工作。
期間
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。繼續(xù)以開展專賣執(zhí)法人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動、談心教育活動、市場監(jiān)管員述職述廉等活動,提高市場監(jiān)管員服務(wù)意識和服務(wù)水平。
五、加強(qiáng)監(jiān)督,定期測評。結(jié)合“1+3
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班子成員2013年度德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評,并對干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評議,對2013年新任干部進(jìn)行了民主測評。
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預(yù)警信息處置機(jī)制。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從巡查、審計(jì)、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察、民主生活會、述職述廉、民主測評、干部考察、信訪舉報(bào)、查辦案件、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情、調(diào)研座談