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承諾書》，加強(qiáng)煙草專賣法制宣教，營(yíng)造依法治煙、人人守法的濃厚氛圍。做到宣傳月活動(dòng)與日常工作的有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排，努力以普法促學(xué)法，
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是嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。辦公用品開支費(fèi)用在經(jīng)過審核后，嚴(yán)格控制，在保障日常工作正常開展的同時(shí)盡量節(jié)儉，對(duì)以舊換新的辦公用品進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)并做好記錄。
五是
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步規(guī)范一線員工日常工作行為，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，今年以來，江蘇高郵市局“三個(gè)及時(shí)”扎實(shí)開展基層考評(píng)工作，取得了較好
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;引導(dǎo)零售戶自覺守法經(jīng)營(yíng)，積極配合煙草日常工作。
三是重點(diǎn)監(jiān)管，措施到位。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)貨運(yùn)站、酒店、賓館、娛樂場(chǎng)所、名煙名酒店等區(qū)域管控力度，采取突擊檢查
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;這次報(bào)告會(huì)很貼近自己日常的工作，起到了用身邊人、身邊事教育和引領(lǐng)大家努力工作的目的。還表示在今后的工作中要以先進(jìn)為標(biāo)桿，要找準(zhǔn)差距、樹立信心，用自己
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，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。進(jìn)一步提升全體員工的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
二是抓服務(wù)。要求全體員工要“始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為日常工作的前提與基礎(chǔ)，急他們所
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機(jī)制建設(shè)，以保證日常工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展。
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。成立“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作?！? 三是聯(lián)系實(shí)際，取得實(shí)效。結(jié)合樟樹實(shí)際，將
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，效果明顯；但也存在一些問題，主要是基層單位運(yùn)用管理體系指導(dǎo)日常工作的力度不夠，全面預(yù)算管理偏差分析不到位，危險(xiǎn)源的辨識(shí)、重點(diǎn)部位管理
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點(diǎn)評(píng)，還有部門不符合項(xiàng)整改情況記載。
三是體系人員用起來。即配備“142”平臺(tái)專職人員，對(duì)體系平臺(tái)運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)控。
四是一線員工用起來。做到日常工作有目標(biāo)、有計(jì)劃
