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，以數(shù)字創(chuàng)客大比武、科技項(xiàng)目、QC質(zhì)量小組活動(dòng)等為載體，培養(yǎng)打造“數(shù)”業(yè)有專攻的數(shù)字化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。——挖潛力，深入推進(jìn)智能客服中心、“黔小彩”直播間建設(shè)，
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，機(jī)修班班長(zhǎng)張紅軍語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)車間青年員工說(shuō)。在許昌卷煙廠，關(guān)心關(guān)注青年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的成長(zhǎng)成才蔚然成風(fēng)，技能競(jìng)賽、創(chuàng)新成果展示、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)等活動(dòng)
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持續(xù)增強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。風(fēng)險(xiǎn)防范，隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)法律法規(guī)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、崗位比武等形式，提升專賣執(zhí)法人員的技能水平
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服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)營(yíng)銷工作基礎(chǔ)。三是抓創(chuàng)新。對(duì)標(biāo)市局“星級(jí)客戶經(jīng)理”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化舉措，扎實(shí)做好營(yíng)銷人員OPL小課堂、“營(yíng)銷知識(shí)我來(lái)講”培訓(xùn)、營(yíng)銷技能大比武等活動(dòng)，
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;分類推進(jìn)參數(shù)驗(yàn)證、農(nóng)藝流程簡(jiǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)優(yōu)化和宜機(jī)化再造。自2020年以來(lái)，文山州組織召開了州、縣生產(chǎn)環(huán)節(jié)機(jī)械化推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)35場(chǎng)（次）和農(nóng)機(jī)大比武活動(dòng)19場(chǎng)
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工作通知及實(shí)施方案，確保關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)到位。以轉(zhuǎn)作風(fēng)、練技能、提素質(zhì)為切入點(diǎn)，組織開展煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽，通過(guò)技術(shù)比武的方式，提升技術(shù)員隊(duì)伍的專業(yè)
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課題、科技項(xiàng)目、QC活動(dòng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)新大家談”“崗位創(chuàng)新大比武”“創(chuàng)新攻關(guān)，青年骨干見行動(dòng)”等活動(dòng)，在煙站與煙站之間開展創(chuàng)新對(duì)標(biāo)，營(yíng)造了創(chuàng)新
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工作通知及實(shí)施方案,確保關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)到位。以轉(zhuǎn)作風(fēng)、練技能、提素質(zhì)為切入點(diǎn),組織開展煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽,通過(guò)技術(shù)比武的方式,提升技術(shù)員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。以賽代練,努力培養(yǎng)出一支精業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)
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各種形式的技術(shù)比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，設(shè)置改進(jìn)創(chuàng)新獎(jiǎng)競(jìng)爭(zhēng)性獎(jiǎng)項(xiàng)，推動(dòng)薪酬分配向技術(shù)創(chuàng)新、技能攻關(guān)、重點(diǎn)項(xiàng)目（課題）攻關(guān)等方面做出貢獻(xiàn)的人
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成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的技能人才，也讓她收獲了眾多榮譽(yù)。她多次在廠里舉辦的配電操作技能比武中獲獎(jiǎng)，連續(xù)多年被廠里評(píng)為“工匠記錄之星”“A類員工”“芙蓉百崗明星”，并被
