為您找到相關(guān)結(jié)果 60051 篇
-
及各級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)各級(jí)職工規(guī)范廉潔從業(yè)，使黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度不斷落實(shí)，2月13日，石林縣局黨總支召開擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)組織學(xué)
-
；二是始終堅(jiān)持抓好黨委主體責(zé)任落實(shí)；三是始終堅(jiān)持抓好監(jiān)督責(zé)任落實(shí)；四是始終堅(jiān)持抓好案件查辦；五是始終堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，強(qiáng)化制度建設(shè)
-
特色煙葉核心競爭力和美譽(yù)度。四是要狠抓制度和考核落實(shí)，建立煙葉樣品評(píng)選管理考核運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)提升煙葉樣品外觀純度和內(nèi)在質(zhì)量。五是要嚴(yán)格重金屬和農(nóng)殘監(jiān)管，加大生態(tài)
-
體系，對(duì)生產(chǎn)要素質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，優(yōu)化生產(chǎn)布局；嚴(yán)格落實(shí)基本煙田保護(hù)制度，完善煙田設(shè)施，改善煙葉生產(chǎn)條件
-
電腦、手機(jī)APP、微信等現(xiàn)代媒體建立學(xué)習(xí)終端，引導(dǎo)和激勵(lì)員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行多樣化方式學(xué)習(xí)的模式；繼續(xù)堅(jiān)持完善“師帶徒”制度，拓寬師徒范圍，探索
-
全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員管理，做到思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定信念、遵紀(jì)守法。
二是創(chuàng)新機(jī)制增強(qiáng)隊(duì)伍活力動(dòng)力。在
-
;并對(duì)2015年安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署。
一是深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以安全“一崗雙責(zé)”制度及安全目標(biāo)責(zé)任分解制度的嚴(yán)格執(zhí)行為抓手，發(fā)放辦公場所責(zé)任情況分解表，把安全
-
，對(duì)今后出現(xiàn)的案件辦理中質(zhì)量問題，嚴(yán)格按照省局、市局和區(qū)局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度落實(shí)責(zé)任追究，提高案件承辦人員的責(zé)任意識(shí)。
五是提高案件審核水平。加強(qiáng)對(duì)案件審核人員
-
整改、抓培訓(xùn)，切實(shí)做好安全工作。對(duì)本單位、部門生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全形勢(shì)作出正確判斷，切實(shí)落實(shí)和完善安全責(zé)任制度，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展檢查固化為制度
-
，最大程度釋放改革紅利。
一是進(jìn)一步深化收入分配和績效管理改革。要根據(jù)行業(yè)最新政策要求，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上加快改革進(jìn)程，修訂下發(fā)全省系統(tǒng)收入分配相關(guān)制度規(guī)定
