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的認(rèn)識?!鞍踩覀冇篮愕男伞?、“安全源于長期防范、事故來于瞬間麻痹”?!皼]有安全保障的發(fā)展,是不全面的發(fā)展;忽視安全因素的發(fā)展,是不協(xié)調(diào)的發(fā)展;
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,亦有品牌培育缺乏系統(tǒng)思維和持久耐心的因素,缺乏足夠多有競爭力的新品讓高端品牌喪失了必要的活力,也將會制約它們的持續(xù)發(fā)展。
??? 更嚴(yán)厲地來加以看待
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變化,雇工難、用工貴的現(xiàn)象越來越突出,已成為影響煙葉穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,減工增效工作日益迫切。
小煙卷兒:苦點累點都不算什么,關(guān)鍵還要
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的幫助
希望得到的幫助,一是提高煙價,今年煙葉漲價被物資漲價,人工漲價等漲價因素抵消了大部分,二是對種煙大戶煙草加大獎勵政策,三是
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得分析自身、周邊、市場等內(nèi)外部因素,不知道采取有針對性的銷售策略;對卷煙品牌了解不多,經(jīng)營當(dāng)中毫無重點,“眉毛胡子一把抓”……
然而
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標(biāo)準(zhǔn),因為能力和業(yè)績既是“人才”的內(nèi)涵,又是“人才”的外在表現(xiàn)形式,更是“人才”的內(nèi)涵和外延,是“人才”的發(fā)現(xiàn)與開發(fā)利用所必須具備的重要因素。二是
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,應(yīng)當(dāng)引起卷煙經(jīng)營企業(yè)的高度重視。
一、正確認(rèn)識當(dāng)前卷煙零售市場運行面臨的新問題
一個時期以來,卷煙零售市場受到卷煙經(jīng)營企業(yè)貨源調(diào)控、品牌調(diào)整以及企業(yè)對標(biāo)等因素的影響
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;同時,由于長期從事操作、維修工作,綜合知識培訓(xùn)和個人成長機會相對較少,造成員工未來成長預(yù)期無法確定,這些因素一定程度上影響操作、維修工工作
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,產(chǎn)品體系日益完善,品牌規(guī)模成倍擴大,發(fā)展態(tài)勢良好,盡管有以往基數(shù)小的因素,但不可否認(rèn)“黃金葉”品牌成長速度著實驚人。下一步
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問題已經(jīng)成為主導(dǎo)品牌命運的決定性因素,簡單的大已經(jīng)不能保證品牌的發(fā)展權(quán)和話語權(quán)。
??? 我們注意到,部分品牌單純做大的決策后遺癥已經(jīng)開始顯現(xiàn)——品牌價值提升困難、品牌形象