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;推動供給體系和供給結(jié)構(gòu)的改善。所以下一步仍然需要堅持市場化、法治化的改革方向，要用能夠支持激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制去推動實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的改善。
小煙卷兒：現(xiàn)在，我們回過
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形成過度集中。對于現(xiàn)有的體量較大的品牌，一定要真正將市場做起來，讓消費者認可，注重落地銷售。在拓寬品牌寬度時，應(yīng)立足于“供給側(cè)改革
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，才能贏得顧客的喜歡、信賴和支持?？蛻艚?jīng)理要多換位思考，要急客戶所急，想客戶所想，憂客戶所憂，樂客戶所樂。積極參與卷煙營銷市場化價值取向改革
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%。這是一個很有現(xiàn)實針對意義的規(guī)定。在經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，在深化企業(yè)改革的背景下，勞務(wù)派遣用工紅線能否發(fā)揮作用，關(guān)系到勞動者權(quán)益保障，
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和業(yè)務(wù)知識，同樣需要不斷加強工作創(chuàng)新。尤其是隨著行業(yè)發(fā)展不斷升級，和卷煙經(jīng)營市場化取向改革的到來，將來的卷煙配送員既要能根據(jù)單位的送貨標準和流程將貨源及時準確地送到
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%，超額完成任務(wù)。四是積極推進烘烤管理改革，在全縣范圍內(nèi)聘用1名烘烤師、11名烘烤主管和99名烘烤技術(shù)員，系統(tǒng)建立了“烘烤師—烘烤主管—烘烤技術(shù)員—煙農(nóng)”的四級烘烤管理體系
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，從而有助于做好自己的零售經(jīng)營?？蛻艚?jīng)理特別要注意以下幾點：
第一是處理好卷煙品牌的優(yōu)與劣。當前國家局正在開展卷煙營銷市場化價值取向改革試點工作，其中
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品牌培育，必須把準市場脈搏。保山市局（公司）按照市場化取向改革的要求，不再對縣級分公司卷煙營銷下達考核指標，取消零售客戶最低訂貨量
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分析和成本應(yīng)用等方面都有其不可或缺的作用，但隨著我國經(jīng)濟領(lǐng)域全面深化改革的推進，再加上國內(nèi)外控煙呼聲日益提高，舊的成本管理很難與當前形勢保持與時俱進
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、困難，尤其是行業(yè)每一輪的人事制度改革，很多人的工作都會變動，不情愿離開自己多年熟悉的崗位，擔心不能勝任新的工種，恐懼、憂慮、彷徨
