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核心香原料自主調(diào)香,公司總體達(dá)到香精掌控自主調(diào)香層次,居行業(yè)領(lǐng)先水平。從原料品質(zhì)、處理方式、提取手段、工藝組合等多方面著手,精細(xì)開(kāi)發(fā)出具有良好應(yīng)用效果的煙用天然
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、會(huì)期和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),倡導(dǎo)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會(huì)議形式,提高會(huì)議效率,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);積極推廣電子公文,規(guī)范個(gè)人
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煙葉技術(shù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展合作,通過(guò)多種田間管理手段、生物酶轉(zhuǎn)化等方式,從源頭上改進(jìn)茄葉品質(zhì),實(shí)現(xiàn)了雪茄品質(zhì)的提升和改善。
由于國(guó)人長(zhǎng)期以來(lái)的卷煙消費(fèi)習(xí)慣
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認(rèn)為,所謂服務(wù)品牌的打造,就應(yīng)該是要以提高客戶滿意度為主線,完善服務(wù)體系,創(chuàng)新服務(wù)手段,全面推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升。那么,
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、形式、手段、方法、體制和機(jī)制,努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),解決實(shí)際問(wèn)題。求真務(wù)實(shí),是我黨思想路線的核心內(nèi)容。要堅(jiān)持解決
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團(tuán)隊(duì),另選他人,以免影響小組的整體活力。
5、尊重QC小組每一位成員。建立“以人為本”的管理機(jī)制,用人性的手段激勵(lì)員工,關(guān)心員工的工作與生活
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,搞那些中看不中用的“花架子”,無(wú)實(shí)事求是之意。
當(dāng)然,必要的形式是推動(dòng)工作落實(shí)的客觀載體,是提高工作質(zhì)量不可或缺的重要手段。按照馬克思主義的觀點(diǎn)
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注重企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理轉(zhuǎn)到注重抓好系統(tǒng)社會(huì)管理和服務(wù)能力的提升上來(lái),從抓好內(nèi)部企業(yè)形象轉(zhuǎn)到在社會(huì)樹(shù)立企業(yè)管理和服務(wù)形象上來(lái)。全面創(chuàng)新系統(tǒng)企業(yè)管理文化體制和文化技術(shù)手段。
要從企業(yè)單一
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,進(jìn)一步抓好內(nèi)部安全隱患排查整治工作。
完善排查機(jī)制,豐富排查手段,對(duì)影響單位和諧穩(wěn)定的內(nèi)部安全隱患做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得了,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部
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生產(chǎn)、保對(duì)接、保營(yíng)銷”的工作目標(biāo),以6S管理TnPM管理為手段,全面提升設(shè)備保障能力,進(jìn)一步提升基礎(chǔ)管理水平,確保2013年我廠生產(chǎn)任務(wù)的全面完成