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;使在場的每一名干部職工受到了感染熏陶。
此次培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員對職業(yè)道德和禮儀規(guī)范有了更全面的理解，提高了行為規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)提升?！??
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；職業(yè)化意識(shí)管理中的HAPPY原則等相關(guān)知識(shí)和技巧。學(xué)員們對“職業(yè)道德素養(yǎng)”有了更加深入的理解。
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的培訓(xùn)?！? 培訓(xùn)從“135”工作法基礎(chǔ)信息維護(hù)、分析、計(jì)劃的制定及實(shí)施進(jìn)行了全面細(xì)致的現(xiàn)場操作講解，在講解過程中，客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理就具體操作中不清楚和不理解的地方進(jìn)行了
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;達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)效果。
區(qū)局全體營銷人員共計(jì)26人參加了本次知識(shí)測試。通過此次測試，使全體營銷人員對終端建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深刻的理解。
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，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，加深了對江蘇煙草“同心”企業(yè)文化而徐州煙草“大風(fēng)”企業(yè)文化的認(rèn)知和理解，展現(xiàn)了英勇善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)
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等多個(gè)方面展開。
通過培訓(xùn)，所有參培人員對臨川煙草企業(yè)文化“責(zé)任?篤行”有了更深入的理解。同時(shí)，也明確了自己肩上的重?fù)?dān)，清楚了自己的職責(zé)，更是
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煙葉生產(chǎn)信息化服務(wù)的主體。
在建設(shè)綜合服務(wù)型合作社方面，陜西省局（公司）強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對建設(shè)綜合服務(wù)型合作社的理解，務(wù)實(shí)規(guī)劃
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。此舉進(jìn)一步加深了零售戶對煙草專賣管理工作的理解和支持。
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、省局（公司）的相關(guān)文件，通報(bào)了全省系統(tǒng)多元化經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對多元化投資管理工作有了更深刻的理解，對
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和相關(guān)部門匯報(bào)工作，爭取他們對煙草專賣管理工作的理解與支持。
四是注重與被稽查人聯(lián)系溝通。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，力求文明執(zhí)法
