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。二是服務(wù)工作到位。指派業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的法律服務(wù)工作者深入煙站，為交煙農(nóng)戶和工作人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
在活動(dòng)開展過程中，法制人員和專賣管理員分別為收購人員講解
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提升廣大科技工作者研究能力、推動(dòng)全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新工作發(fā)揮積極作用。
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（一）企業(yè)的管理者必須是思想政治工作者。
企業(yè)思想政治工作是對(duì)企業(yè)管理的政治保證、思想保證、理論保證。企業(yè)管理者是企業(yè)的主心骨，其思想政治素質(zhì)的程度直接關(guān)系
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也對(duì)如何更好的應(yīng)用工作法提出了許多想法。在聽取大家發(fā)言后，林副處長(zhǎng)充分肯定了大家的做法。他說，稽查人員是“APCD”工作法的具體操作者與實(shí)踐者，要勤于摸索
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;能夠?yàn)閮和退麄兊母改柑峁┙逃洼o導(dǎo)?！? 在另一篇觀點(diǎn)相近的文章中，作者認(rèn)為，可以購買煙草產(chǎn)品的法定年齡提高到21歲是“非常正確的”。他們認(rèn)為，90%的成年
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本研究通訊作者，洛杉磯生物醫(yī)學(xué)研究所首席研究員VirendrK.Rehan表示：“盡管兒童期效果的原因是多樣化的，但這項(xiàng)研究將母系孕期尼古丁暴露對(duì)哮喘的促發(fā)作
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幫扶解困難，形成上下一心、全員合力的良好局面。
四是學(xué)一群模范。對(duì)在“感動(dòng)商煙”以及先進(jìn)工作者各級(jí)評(píng)比中涌現(xiàn)出來的模范人物進(jìn)行組織，召開學(xué)習(xí)會(huì)，聆聽其先
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的形式進(jìn)行，圍繞征文中涉及到的相關(guān)事跡，最美員工的同事、領(lǐng)導(dǎo)以及征文作者紛紛就個(gè)人對(duì)最美員工的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)以及對(duì)本次活動(dòng)的理解發(fā)表了見解，各抒己見，
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”、“我國(guó)現(xiàn)代法治進(jìn)程的狀況”、“黨依法執(zhí)政的內(nèi)涵”、“目前黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況”等方面的內(nèi)容。
通過開展此次法治專題講座，對(duì)于培養(yǎng)保山市煙草公司系統(tǒng)黨的組織、黨務(wù)工作者自覺運(yùn)用
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;村級(jí)發(fā)展成功了。鮮花和榮譽(yù)總是垂青勤勞奮斗和努力耕耘之人。由于劉俊欽的不懈努力所取得的成效和樂于奉獻(xiàn)創(chuàng)造的效果，他年年被評(píng)為寧鄉(xiāng)縣煙葉生產(chǎn)先進(jìn)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，寧鄉(xiāng)縣煙葉
