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，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力，成立了以紀(jì)檢監(jiān)察專賣(mài)辦公室為主體，以涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門(mén)特別是設(shè)備信息科、物資管理科、后勤管理科、人力科、安全管理科、廠部辦公室等部門(mén)為
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）景谷督導(dǎo)組各駐點(diǎn)人員運(yùn)用自己掌握的專業(yè)知識(shí)服務(wù)基層，與煙站、合作社相關(guān)人員交流管理經(jīng)驗(yàn)，為大家解答傳授財(cái)務(wù)管理、后勤管理中的疑問(wèn)與知識(shí)；向煙農(nóng)
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就煙葉收購(gòu)工作的
后勤保障作了表態(tài)發(fā)言?！? 會(huì)議指出，2015年酉陽(yáng)煙葉生產(chǎn)工作緊扣年初全縣煙葉工作會(huì)上確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作方式，深挖發(fā)展?jié)摿?/div>
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;要確認(rèn)路線和目的地，選擇最佳的行車(chē)路線；收車(chē)后，要做好相關(guān)工作，如加好油，洗好車(chē)等，切實(shí)為煙葉收購(gòu)提供安全后勤保障。
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中的主體地位；五是各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)工作溝通協(xié)作，強(qiáng)化公安、交通、氣象、保險(xiǎn)等單位的后勤保障服務(wù)。
縣煙草分公司負(fù)責(zé)人針對(duì)收購(gòu)具體工作提出要求。一是堅(jiān)持以純度為核心
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交通安全事故的發(fā)生；五是突出食堂后勤監(jiān)管。要加強(qiáng)對(duì)食堂、宿舍區(qū)等人員密集場(chǎng)所的管理，杜絕私拉亂接，同時(shí)注重食品衛(wèi)生管理，堅(jiān)決防止食物中毒事件的發(fā)生。
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;結(jié)合新形勢(shì)下會(huì)議管理的新要求，講解了會(huì)議類型適用、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)務(wù)后勤保障等具體要求；在第三方軟件公司工作人員的協(xié)助下，對(duì)即將上線運(yùn)行的“檔案管理新系統(tǒng)
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、設(shè)備到位。
第三步組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘，做好綠化現(xiàn)狀交接工作。組織后勤管理員協(xié)同綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘，做好現(xiàn)有綠化植物數(shù)量、長(zhǎng)勢(shì)記錄和交接工作，
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和山區(qū)公路時(shí)不宜長(zhǎng)時(shí)間停留或停車(chē)，防止山體滑坡和泥石流。雷電期間減少手機(jī)使用、嚴(yán)禁在大樹(shù)下躲避等相關(guān)知識(shí)的教育。
四、是加強(qiáng)后勤保障力度。確保防暑應(yīng)急藥品隨車(chē)攜帶，滅火器
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，認(rèn)真開(kāi)展隱患整改排查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)、后勤設(shè)備設(shè)施日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題，尋找改進(jìn)突破口，促進(jìn)安全績(jī)效持續(xù)提升。
四是超前謀劃。建立“底線
