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要求，始終保持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，努力建設(shè)企業(yè)德育文化體系。
其次，要建設(shè)以創(chuàng)新性為特征的企業(yè)科技文化體系。以培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神為
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;既能推動(dòng)新品推廣，又能兼顧各類顧客需求。3.主題陳列創(chuàng)新意：時(shí)間精力充沛的店主不妨嘗試主題陳列，依據(jù)季節(jié)更迭、節(jié)日氛圍或特定主題，對(duì)卷煙進(jìn)行創(chuàng)意
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，具備技術(shù)研發(fā)能力、文化敘事能力和全球化合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力的企業(yè)，其煙草營(yíng)銷更富有新意和獨(dú)創(chuàng)性，更有利迎合消費(fèi)者，進(jìn)而搶占市場(chǎng)，挖掘消費(fèi)
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第二，僅次于跨越，爆珠煙增量第五。從供給端來(lái)看，各品牌尋求特質(zhì)化創(chuàng)新意愿強(qiáng)烈，而爆珠依然是最有效、最能感知的載體。去年至今，行業(yè)
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（跨越）賦能，又承接了因消費(fèi)升級(jí)而來(lái)的陳皮味消費(fèi)群體；芙蓉王品牌在推出顏值頗具新意的芙蓉王（錦繡細(xì)支）后，
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環(huán)節(jié)從單一連接走向協(xié)同創(chuàng)新。同時(shí)，通過(guò)對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行針對(duì)性技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，使原料生產(chǎn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式向精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向轉(zhuǎn)變，為產(chǎn)業(yè)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)
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店鋪設(shè)計(jì)陳列造型時(shí)，營(yíng)銷人員充分考慮店鋪的風(fēng)格和顧客群體，運(yùn)用色彩搭配、空間布局等專業(yè)知識(shí)，打造出美觀大方、富有新意的陳列效果。他們幫助零售客戶裝飾柜臺(tái)
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共鳴回響。普法隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，有的法律講師團(tuán)授課內(nèi)容深度不足、新意匱乏，志愿者服務(wù)欠缺系統(tǒng)培訓(xùn)，法律顧問(wèn)參與度不夠。線上普法平臺(tái)互動(dòng)性疲軟，
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人才庫(kù)，按課題需求組建攻關(guān)小組，形成物流創(chuàng)新發(fā)展人才梯隊(duì)，在達(dá)成課題攻堅(jiān)目標(biāo)中通過(guò)“頭雁引領(lǐng)”機(jī)制激發(fā)全員創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)各類人才共同成長(zhǎng)。夯實(shí)人才保障
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色調(diào)，與經(jīng)典的“黃王”“藍(lán)王”等大單品形成了明顯區(qū)隔，橫屏煙包設(shè)計(jì)更具個(gè)性，在芙蓉王品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)中獨(dú)樹一幟，頗具新意，充分彰顯了大品牌
