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土地養(yǎng)育了我，我對它深厚的情感在這里得到了釋放，壓實旁官地村鄉(xiāng)村振興的基石，我有責(zé)任?！睘榱藦氐捉鉀Q旁官地村的人畜飲水問題，會澤卷煙廠撥下近
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不確定性，而組織能力建設(shè)和人才梯隊的培養(yǎng)更是應(yīng)對不確定性的基石?？偨Y(jié)企業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化的主要挑戰(zhàn)和應(yīng)對邏輯，是一個持續(xù)運營的過程，是“業(yè)務(wù)－技術(shù)
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進(jìn)程的加快，企業(yè)間的競爭變得更加激烈，而各大企業(yè)也都意識到，想要在競爭中獲勝，其關(guān)鍵是人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的基石。培訓(xùn)體系
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，面對穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤責(zé)任使命，株洲煙草承壓而上，拔節(jié)起勢，打造“火車頭”黨建工作品牌，以“鑄魂號”引領(lǐng)信仰前行，“基石號”引領(lǐng)
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“第一車間”，到打造“核心煙區(qū)”，云南煙草商業(yè)依托云南煙葉“不可替代”的優(yōu)勢，夯實卷煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展基石。1985年，玉溪卷煙廠率先提出煙田“第一
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，都成了鋪就今天大范圍推廣，獲得良好效益的基石。”團(tuán)隊高級農(nóng)藝師谷星慧回憶起在村子里做田間實驗的過程，從租地都困難，到如今煙農(nóng)也成為煙蚜繭蜂防治
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”的優(yōu)勢，夯實卷煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展基石。1985年，玉溪卷煙廠率先提出煙田“第一車間”的理念，把原料納入卷煙生產(chǎn)體系，從工廠延伸到農(nóng)田，從
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;有效地將上級要求與下級步調(diào)串聯(lián)起來，使上下級保持一致，保證整個隊伍朝著職業(yè)化的方向共同使力。3、職業(yè)化員工——團(tuán)隊的血液。員工是團(tuán)隊的基石，是職業(yè)化隊伍的主力軍
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對全省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到“牽一發(fā)而動千鈞”的重要作用的大會，不一般的會議，體現(xiàn)的是不一般的信任重托，必將激發(fā)出不一樣的昂揚斗志。穩(wěn)定是發(fā)展的基石，
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;很難適應(yīng)濃香型的口感。由于市場足夠大，像白酒和游戲一樣，電子煙也不會一家全部通吃，而是階梯式的，頭部公司為核心，腰部公司為基石
