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頗具啟發(fā)性的答案：以人為本，以創(chuàng)新為魂。他們通過建立"勞模創(chuàng)新工作室"，搭建了一個跨年齡、跨層級的技術(shù)交流平臺，讓經(jīng)驗(yàn)得以傳承
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文化園、“彝紅清風(fēng)”廉潔文化陣地以及“清甜香”融媒體工作室，并向工廠一線職工開展“夏送清涼”慰問活動。該公司黨建工作部主要負(fù)責(zé)人，西昌卷煙廠全體廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨政負(fù)責(zé)人、制絲車間
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、前瞻性和科學(xué)性，成型車間廣貼“告示”，召集機(jī)修、電氣、信息技術(shù)等各技術(shù)領(lǐng)域“能人賢士”正式組建“成型車間創(chuàng)新工作室”，隨后根據(jù)車間實(shí)際制定技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)計劃
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工廠人才發(fā)展需求,開展“周末課堂”“質(zhì)量講堂”“維修學(xué)堂”和“名家講堂”等系列活動;發(fā)揮勞模(工匠)創(chuàng)新工作室平臺“孵化器”作用,以“項(xiàng)目制”“導(dǎo)師制”“見習(xí)制”為抓手,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)和流程
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，服務(wù)站里的“50+老黨員工作室”，以黨齡超過50年的退休老黨員為授課主體，為剛?cè)朦h同志和青年群體講述黨的百年歷史、紅色故事以及他們的親身經(jīng)歷
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一下設(shè)備老化的氣管、油管、壓力表。老任，把噴膠嘴試一下……”田發(fā)祥技能大師創(chuàng)新工作室的領(lǐng)頭人田發(fā)祥，也投入到設(shè)備安裝調(diào)試一線，細(xì)致安排著每一項(xiàng)工作
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大師工作室、校企合作建設(shè)，聚焦卷煙裝備技術(shù)創(chuàng)新，加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，人才支撐未來。在“人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新”的深度融合下，龍煙
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作用，培養(yǎng)行業(yè)青年科技托舉人才1人、公司物流學(xué)科帶頭人1人、公司青年科技托舉人才5人、公司物流首特專家1人并設(shè)立專家工作室，在首屆行業(yè)物流崗位技能競賽獲省級優(yōu)秀工業(yè)公司優(yōu)秀
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，數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)摘牌課題首次簽約、第一屆信息化技能競賽圓滿舉行、數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室揭牌成立……通過課題實(shí)踐，培養(yǎng)出一支懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)的自主研發(fā)隊(duì)伍；領(lǐng)軍工程注重
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積極準(zhǔn)備水泵、水管、蓄水桶、運(yùn)輸車輛等抗旱物資，投身生產(chǎn)自救，最大限度減少干旱氣候?qū)緹熞圃杂绊憽｜h員志愿服務(wù)隊(duì)組織召開院壩會依托“山地烤煙高效栽培創(chuàng)新工作室”的專業(yè)技術(shù)
