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，在新的一年跑出了“加速度”、展現(xiàn)了精氣神，為打贏節(jié)日市場保供攻堅戰(zhàn)交出了優(yōu)異答卷。青島卷煙廠卷包車間電氣維修工潘偉（左）在為操作工聶榮琦講解設(shè)備
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變頻器，對遇到的新問題反復(fù)查找資料、動腦筋、想辦法，弄得滿身油漬、渾身汗?jié)褚矞喨徊恢??！秉S琳說道，在維修翻箱機的過程中，郭建維與操作工不斷溝通并對
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聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)這個‘?dāng)?shù)據(jù)大腦’和CCD照相機的‘可視眼’，大大提高了解包速度，準(zhǔn)確率提高到99%以上。”制絲線操作工伏瀚洋對數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的好處深有感觸。不僅如此，
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，經(jīng)驗共享品質(zhì)管理科和制絲車間共同搭建質(zhì)量月度交流會平臺，組織班組長、班組骨干、主機崗位操作工開展面對面、點對點交流，通報當(dāng)月質(zhì)量指標(biāo)完成以及質(zhì)量過程控制情況
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前往其他崗位進(jìn)行輪崗交流學(xué)習(xí)。近年來，零陵卷煙廠設(shè)備自動化程度的提高，關(guān)鍵技術(shù)技能型人才緊缺。為破解結(jié)構(gòu)性缺員的發(fā)展瓶頸，打破操作工只懂單一崗位操作技能的壁壘
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迎刃而解。接下來的工作中，工作室秉承著“合心合力、包容協(xié)作”的團隊精神，以車間工程師、技師、首席操作工為骨干成員，建立了以設(shè)備重點保養(yǎng)人為最小單元、以骨干成員
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獨到的理解，他雖然不是修理工，但是對于設(shè)備的了解程度可不低?！懊鞲?#xff0c;烘絲入口水分這會有波動！”在一次操作中，操作工小王緊急地問張明
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，要整改，只能直面操作工平日的狀態(tài)，用相鄰機臺之間的安全評價作為真正的導(dǎo)向，這樣才能做到最好的安全。綜上所述，對于安全，
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操作工的職責(zé)，不僅確保了所有機組帶料運行以及后續(xù)生產(chǎn)工作順利完成，更也為疫情期間生產(chǎn)任務(wù)壓力的緩解奠定了堅實基礎(chǔ)。一直以來，紅遼公司始終秉持“人人是人才
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料，根據(jù)訂單變化情況實時生成新的排產(chǎn)計劃并自動更新生產(chǎn)順序；生產(chǎn)流程中，操作工只需在裝載工作站進(jìn)行工件裝卸，箱體柔性自動線就能自動按預(yù)設(shè)流程完成整個
