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急救培訓(xùn)活動，對日常傷病的急救知識有了全新的理解，基本掌握了基礎(chǔ)急救技能，為今后提高生命安全救治效率打下了基礎(chǔ)。
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;堅持以人為本；要抓好各環(huán)節(jié)工作開展，強化責任落實；要理解活動所蘊含的重要現(xiàn)實意義，提升服務(wù)水平；要踐行行業(yè)健康發(fā)展要求
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Maximov對該報稱，客戶會在其他地方買同樣數(shù)量的相同產(chǎn)品?！八麄冋J為我們可以適應(yīng)并開始銷售不同的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)向香腸或諸如此類的產(chǎn)品。他們只是不理解商業(yè)如何運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實，
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了專賣人員對國家局“一號工程”內(nèi)涵的理解。
本次培訓(xùn)效果顯著，全體專賣人員工作市場監(jiān)管水平得到提高，為日常市場稽查工作打下堅實基礎(chǔ)。
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標準化實施方案》的要求、是否有利于員工的理解和操作。
二是加強對危險源的識別和控制。根據(jù)工作規(guī)范的要求，把辦公室內(nèi)危險源及時標注，制定相應(yīng)措施，防止危險的發(fā)生
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，這和年輕人給老人讓座是一個道理。
我們倡導(dǎo)尊老愛幼，我們倡導(dǎo)文明禮讓，我們倡導(dǎo)相互理解，在公共資源有限的情形下，需要公眾有理解之心
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通過全面系統(tǒng)、深入淺出的講解，使區(qū)局（公司）機關(guān)干部職工特別是專賣執(zhí)法人員和法規(guī)人員對《行政強制法》作為規(guī)范和限制行政機關(guān)權(quán)力的立法精神有了更深的理解
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過程中，參訓(xùn)人員積極發(fā)言、互相提問、深入探討、釋難解疑，加深了對技能知識的理解和掌握程度。會上，對參訓(xùn)學(xué)員進行了深入動員，對技能鑒定考試提出了明確要求。
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告知客戶每月訂購量情況，讓客戶知曉并理解相關(guān)策略；二是在實地拜訪中，詳細講解合理定量相關(guān)工作對零售客戶卷煙經(jīng)營的積極作用，并結(jié)合《誠信紅綠燈》讓
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，便于理解、記憶的“一口清”?；顒訉嵤┻^程遵循PDCA的原則分六個階段開展，依次為征集階段、第一次評選階段、第一次總結(jié)表彰階段、評估改進階段、第二次評選階段、第二次總結(jié)表彰階段。通過
