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;互糾約談改作風。每名黨員干部就近階段思想和工作動態(tài)、為基層服務(wù)、廉潔自律等情況做自我解剖，并提出自我整改的舉措。采取同事互評方式，并要求部門負責人對員工的匯報情況逐一
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的使命感油然而生，他們紛紛感嘆到，在今后的工作和生活中，要認真學習企業(yè)文化，不斷提高自我、完善自我，盡快融入到工廠文化中
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，認真進行整改，實現(xiàn)自我凈化、自我提高。二是通過觀看警示教育片，利用反面教材凈化心靈。讓黨員干部從中接受一次廉政警示教育，時刻為自己敲醒警鐘，
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、溜崗、空崗。
五是加強自我保護，減少人身傷害。該局特別注重員工的自我安全保護，強調(diào)人員外出報告制度，注意出行安全，盡量減少人身安全事故的發(fā)生。
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，能否把正衣冠的要求理解、落實到位，直接影響教育實踐活動的實際效果。只要在思想上繃緊自我約束、自我完善這根弦，就能做到衣冠正、行為端。只有對自己身上存在的缺點
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和踐行馬蘭精神，開展了“學馬蘭精神覓身邊感動”主題演講比賽。
樹立楷模，展示自我。此次演講比賽為“道德講堂”第一季活動內(nèi)容，為充分展示員工道德精神面貌
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一個故事，誦一段經(jīng)典，談一番感悟，發(fā)一份善心，送一份吉祥、自我反省），全體參會人員共同演唱了文明歌曲《平凡的人
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作規(guī)范》的貫徹執(zhí)行，通過宣傳、培訓等不同形式，增強全員規(guī)范意識，筑牢思想防線。
二是要樹立內(nèi)管常態(tài)化思想意識，把日常監(jiān)管作為自我檢查、自我監(jiān)督
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員工、客戶對縣局班子成員的意見、建議。緊密聯(lián)系黨支部和個人的工作、思想實際，聯(lián)系所征求到的意見，班子成員認真地進行了自我剖析，相互談心，交換意見
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好人榜”候選人宣傳投票工作，使投票活動成為向先進學習的過程，成為自我教育、自我提高的載體，使之轉(zhuǎn)化為師宗煙草科學發(fā)展、跨越崛起的熱情和動力。
高度重視
