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研究。例如，廬山市煙草專賣局采取由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，分組開展員工思想調(diào)研座談的形式，將員工分為“青年組”、“45歲以上組”“網(wǎng)點(diǎn)一線組”，由領(lǐng)導(dǎo)班子
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“決策層、管理層、操作層”三層安全公開承諾，強(qiáng)化知責(zé)盡責(zé)、信守承諾、自覺踐行導(dǎo)向。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，建立領(lǐng)導(dǎo)班子述職述安制度，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，
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，推動(dòng)整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)，以持續(xù)整改的更大成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三、找實(shí)舉措，在推進(jìn)十四五規(guī)劃進(jìn)程中找到有力
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;與13個(gè)行政村和3個(gè)社區(qū)的兩委班子開展座談；調(diào)研走訪工業(yè)園區(qū)企業(yè)30家、種植大戶30戶、養(yǎng)殖大戶20戶；走訪羅圩村123戶建檔立卡低收入戶；調(diào)研村域內(nèi)種、養(yǎng)殖
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，市、縣兩級(jí)班子成員赴基層聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，面向一線員工、零售客戶、消費(fèi)者廣泛征求意見建議。一年多來，市、縣兩級(jí)班子成員累計(jì)走訪調(diào)研600余人次，征集
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?！?#xff0d;”出團(tuán)結(jié)型黨支部“我們甲班是一個(gè)大集體，也是一個(gè)大家庭?！边@是卷包車間第一黨支部書記趙剛常掛在嘴邊的話。他堅(jiān)持班子成員帶頭、普通黨員齊抓共建，勤用“減法
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，繃緊清廉之弦。結(jié)合加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督要求、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間、部門負(fù)責(zé)人與所屬員工之間開展一次廉政談話
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，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)蔚然成型。?李國(guó)棟（右二）接受文化創(chuàng)新工作室采訪作為“一把手”，李國(guó)棟始終保持著班子團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)中煙公司
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;營(yíng)銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市局（公司）意見、發(fā)展目標(biāo)決定，由分管這部分職責(zé)的股（室、部）將之分解到基層駐點(diǎn)所，
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機(jī)會(huì)組織村里的黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，幫助村兩委班子提升治理能力?！ ∪缃?#xff0c;洛度村群眾工作開展順利，黨員活動(dòng)十分活躍，一支“帶不走的工作隊(duì)”逐漸形成
