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全體人員開展危險源查找活動。對員工具體工作活動、工作場所、作業(yè)條件等，從物理性、化學(xué)性、生物性、員工行為性、心理和生理性等方面進行自下而上、全面細致地查找。同時開展辨識，辨別
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，不斷實現(xiàn)職工行為規(guī)范化，實現(xiàn)安全管理工作上水平。
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干部職工行動起來，帶頭種煙或?qū)⑼恋亓鬓D(zhuǎn)給他人種煙，并動員其直系親屬將責(zé)任田（含旱地）種煙或流轉(zhuǎn)給他人種煙。他們此舉不但加大了煙葉種植面積的落實
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”，認真踐行“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準則，并通過開展走訪慰問、談心交流、新春聯(lián)歡等活動，進一步凝聚人心，著力建立企業(yè)與員工之間和諧
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通過現(xiàn)場專項治理，進一步提高工作效率和質(zhì)量，培養(yǎng)良好工作習(xí)慣，使員工行為素養(yǎng)得到持續(xù)改善。會議強調(diào)，現(xiàn)場管理要保證全方位覆蓋、全員參與
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控平臺通過一百余個智能攝像頭和工業(yè)檢測裝置，圍繞制絲車間生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)、員工行為、安全等環(huán)節(jié)開展生產(chǎn)過程監(jiān)控、人員行為規(guī)范、物料過程狀態(tài)等智能化場景應(yīng)用建設(shè)。該系統(tǒng)自2023年1月
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近日，江西中煙廣豐卷煙廠物資管理科成品保障組、輔料保障組聯(lián)合開展保管員技能競賽。此次競賽著重考查保管員對生產(chǎn)安全、員工行為規(guī)范流程等基本理論知識的掌握情況。實操考試中，
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，提高工作效率。每日密切關(guān)注高溫天氣，合理調(diào)整營銷人員工作時間，涉及市場拜訪盡量錯峰進行，使員工行有規(guī)范，干有標準，
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;主要涉及防中暑的日常生活規(guī)律、飲食注意事項以及中暑后的急救相關(guān)知識，確保員工知曉如何做好防暑工作。二是加強安全教育培訓(xùn)。針對全體員工開展高溫下安全行車培訓(xùn)，引導(dǎo)全體員工行
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規(guī)范員工行為，營造愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、紀律嚴明的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
