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煙草服務(wù)工作綜合得分達(dá)到97.38分、卷煙價(jià)格綜合得分達(dá)到97.89分、卷煙供應(yīng)工作綜合得分達(dá)到94.43分。同時(shí)，部分客戶針對卷煙供應(yīng)、卷煙配送、專賣執(zhí)法等問題提出了意見和建議。對客戶
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的評價(jià)指標(biāo)、計(jì)算口徑及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)講解了工藝質(zhì)量水平測評中動(dòng)力指標(biāo)的測評方法、數(shù)據(jù)采集原則與得分計(jì)算方式，并明確了今年動(dòng)力車間重點(diǎn)改進(jìn)指標(biāo)、測評注意事項(xiàng)等。參培人員針對動(dòng)力
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。薩斯頓ESG評級給奧馳亞集團(tuán)的評分高于特斯拉。倫敦證券交易所給英美煙草的ESG得分為94分，該交易所中排名第三。這些煙草企業(yè)的ESG表現(xiàn)搶眼，得益于他們十分重視企業(yè)
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的CDP氣候變化和林業(yè)得分有所提高。”
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;其實(shí)對亞洲雪茄客來說并不具備足夠的借鑒價(jià)值。今年榜單有一個(gè)比較特別的地方是，排名第一的是一款古巴雪茄，烏普曼2號。這支雪茄最終得分是98分，CA的評價(jià)是
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展示參賽選手緊緊圍繞“開口營銷”主題，開展了心得分享、情景劇演繹等，講述了工作及經(jīng)營過程中開口營銷的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，突出了經(jīng)營觀念順應(yīng)時(shí)代變化的積極轉(zhuǎn)變。通過此次活動(dòng)
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;采用崗位技能人才競聘采用競聘演講、現(xiàn)場答辯、民主測評等方式評定綜合成績；綜合成績總分100分，其中現(xiàn)場競聘演講得分占40分，現(xiàn)場答辯占20分，
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產(chǎn)品，包裝與卷制質(zhì)量得分均在97分以上，感官質(zhì)量穩(wěn)定，主流煙氣控制水平良好。
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，結(jié)合項(xiàng)目得分情況評為優(yōu)秀、良好、較差三個(gè)等級，并對結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
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部門考核工作會(huì)議，對各部門考核得分進(jìn)行審核確認(rèn)，最后將各部門全年綜合得分（月度平均得分*80%+年度測評得分*20%+年度加減分）
