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，完全可以交給一位你能信得過得人打理，用人不疑疑人不用，找到你可以相信的人放手讓對方經(jīng)營、管理。這樣你在出游的過程中才能玩的盡興，才能不用心掛兩頭
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等等，只有先從心里琢磨透這些問題，才能放手引進(jìn)，才能成為小店心的利潤增長點(diǎn)，而不是變成夜夜愁，看到這種商品就后悔難受。
第二招是
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;對他來說也是“已知”；這是不是表示，他必須放手，讓自己墮入不可知的深淵，才可以得到“未知”呢？
想到這里，他
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迷茫，那就暫時(shí)不急于擴(kuò)大，一定要考慮慎重，方可放手為之，因?yàn)殚_弓沒有回頭箭，也就是不給自己后悔的機(jī)會。
二是打仗不打無把握之仗
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去學(xué)，放手去做。
雖然生活中的他很平易近人，但在質(zhì)量把關(guān)中他卻扮演著鐵面包公的角色，嚴(yán)格的態(tài)度時(shí)刻束縛著他，但他卻從未抱怨，
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，放手使用人才，真正使人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，讓科技人才的創(chuàng)新熱情充分迸發(fā)，讓人才在培養(yǎng)中成長、在磨礪中壯大，努力形成
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。要做好辦公室工作，一定要心細(xì)如發(fā)，凡事舉輕若重、超前安排、周密部署、著眼高處、放手低處，善思、多謀、細(xì)慮，以科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神全身心
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、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，做到看準(zhǔn)不松手、干不好不放手，以扎實(shí)細(xì)致的工作推動各項(xiàng)工作上水平。要深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要成為
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溪的氣候等自然條件適宜種植白肋煙，我們必須放手發(fā)展，致富的主產(chǎn)業(yè)就是煙葉。”李宗富在村支“兩委”會上提出了致富方案。為引導(dǎo)村民大膽種煙，李宗富與其他兩名村干部每人
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;一個(gè)懦弱的女人注定了沒有自己的人生選擇權(quán)。不管是不是煙引來的悲劇，希望小麗能重新開始自己的生活，有種婚姻真的到了盡頭，放手也不是壞事，為這樣
