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事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。近年來，安徽中煙工業(yè)有限責任公司合肥卷煙廠始終把人才當作企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。通過做好人才工作的頂層設(shè)計，進一步創(chuàng)新人
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推動黨建與業(yè)務工作深度融合上下功夫，切實把黨建引領(lǐng)貫穿到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，充分發(fā)揮了舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的重要作用。師宗縣局將進一步強化問題導向
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江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠秉持“以人為本，創(chuàng)新驅(qū)動”的生產(chǎn)理念，打造了以機械、電氣維修為核心的“黃文廣勞模創(chuàng)新工作室”，致力于建設(shè)一流創(chuàng)新人
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，提高了對崗位技能鑒定的重視，提出在崗人員必須取得相應工作資格證書的要求。作為一名行業(yè)新人，通過向前輩學習取經(jīng)結(jié)合自身備考經(jīng)歷，在此淺談一下我
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交流。這些成果是在提報的574個成果的基礎(chǔ)上經(jīng)過層層篩選推薦出來的優(yōu)秀成果。參加發(fā)布會的各QC小組代表均來自生產(chǎn)管理一線，發(fā)布選手新人眾多。
此次發(fā)布的成果充分體現(xiàn)各QC小組成員團隊
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觀念，不斷完善創(chuàng)新體制機制，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果，探索出了一條獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。構(gòu)建無邊界創(chuàng)新平臺 著力破解核心技術(shù)
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在長沙卷煙廠卷包車間，有這樣一位扎根一線的技術(shù)骨干，他數(shù)十年如一日，以精湛技藝護航設(shè)備運轉(zhuǎn)，以無私熱忱培育團隊新人，以創(chuàng)新精神
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商貿(mào)”的招牌格外顯眼。每天一大早，就能看見年輕的店老板忙碌的身影。他叫吳杰，經(jīng)營這家店還不到一年，別看他是個經(jīng)營新人，他的這家店在韶山路上卻客流
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，以后你們還得多給我們這些新人開開小灶，深入講講煙草專賣法啊。”5月23日上午，所屬河南省許昌市建安區(qū)煙草專賣局“新辦證商戶入網(wǎng)培訓第一課”后，新
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他心懷夢想、愛崗敬業(yè)，勤學苦練、拼搏進取，7年時間，從初出茅廬的職場新人成長為技術(shù)骨干，在“泰山杯”第五屆山東中煙工業(yè)有限責任公司煙機設(shè)備修理
