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;具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
一是區(qū)間市場的相互融合性。鄰近的幾個(gè)銷區(qū)之間市場并不因行政區(qū)劃的涇渭分明就天壤之別，恰恰相反，往往具有一定的相似性，
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，涪陵卷煙廠正在全面導(dǎo)入各種精益方法和工具，使其相互融合、發(fā)揮合力?！跋乱徊?#xff0c;將繼續(xù)依靠員工的集體智慧和力量，逐步建立全員參與自主改善的長效機(jī)制
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;向下貫徹企業(yè)的價(jià)值觀和核心理念，向上反映員工的愿望和想法。即為企業(yè)充實(shí)新的思想和理念，又能潛移默化地影響員工的行為，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與集體的相互融合，
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自動(dòng)烤房3座。
4、工程化技術(shù)集成。在重點(diǎn)示范區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)科學(xué)合理配置，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝相互融合與適應(yīng)，機(jī)械化作業(yè)運(yùn)行模式，機(jī)械化基礎(chǔ)設(shè)施保障與完善，
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為統(tǒng)領(lǐng)，將形成統(tǒng)一部署，分類指導(dǎo)的母子文化建設(shè)管理體系；在以“合和”文化為核心理念的引領(lǐng)下，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互融合、和諧共建的母子文化建設(shè)發(fā)展前景。
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;給予人才提升的保證。使質(zhì)量管理與目標(biāo)管理相互融合，開創(chuàng)更多行之有效的管理辦法。
四、質(zhì)量管理的創(chuàng)新能帶給卷煙企業(yè)新的突破
技術(shù)創(chuàng)新上升為企業(yè)質(zhì)量提升的運(yùn)行機(jī)制?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族
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“一品一方法、一店一特色”終端品牌培育模式，加強(qiáng)了工、商、零三方在終端建設(shè)及品牌培育中，相互融合、相互依賴、共同發(fā)展。截至目前，涇陽公司已建成現(xiàn)代終端戶23戶
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鼻煙壺的誕生，是西方的鼻煙技術(shù)與東方的貴族文化相互融合的產(chǎn)物。能吸上鼻煙者都是達(dá)官貴人、鄉(xiāng)紳土豪，他們在享受鼻煙的同時(shí)，也把盛裝鼻煙的器具日益高檔化
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鼻煙壺的誕生，是西方的鼻煙技術(shù)與東方的貴族文化相互融合的產(chǎn)物。能吸上鼻煙者都是達(dá)官貴人、鄉(xiāng)紳土豪，他們在享受鼻煙的同時(shí)，也把盛裝鼻煙的器具日益高檔化
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和生活中相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互融合，讓每位員工都感覺到自己為企業(yè)的發(fā)展盡了一份力，從而增加員工的成就感與歸屬感，不斷提高員工對于煙草這個(gè)大家庭的忠誠度
