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。通過明確全市行業(yè)法律顧問的聘用要求、主要職責(zé)、雙方權(quán)利義務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法律顧問的管理，保持與法律顧問的密切聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮法律顧問審核把關(guān)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)的作用
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;并建立管理、監(jiān)督相結(jié)合的長效機(jī)制，確保崗位設(shè)置和管理科學(xué)規(guī)范。
辦法明確了崗位分類、崗位等級(jí)設(shè)置、崗位分析與設(shè)置、崗位任職條件、崗位聘用、崗位考核評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)崗管理和崗位調(diào)動(dòng)等十一個(gè)
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縣級(jí)的優(yōu)秀員工給予加分，最終聘用成績考前的員工，充分體現(xiàn)了受聘人員擇優(yōu)錄取和模范帶頭的作用。
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了多元化經(jīng)營，大力發(fā)展煙葉種植、瓜蔬種植等多元產(chǎn)業(yè)，使其成為幫扶村脫貧的致富產(chǎn)業(yè)。合作社創(chuàng)造工作崗位并優(yōu)先聘用貧困戶為全區(qū)煙葉生產(chǎn)實(shí)施育苗、機(jī)耕、土地流轉(zhuǎn)、制煤、采烤一體化、分級(jí)
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實(shí)施安全施工監(jiān)督，尤其要加大對(duì)施工方在施工期間可能出現(xiàn)的臨時(shí)聘用人員情況的現(xiàn)場監(jiān)管，切實(shí)消除安全隱患。
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;二是加強(qiáng)節(jié)日期間的值班，要求值班人員盡職盡責(zé)，不得擅自離崗，并熟知各種應(yīng)急情況的處置辦法；三是重點(diǎn)加強(qiáng)車輛交通安全、消防安全、聘用保安門衛(wèi)
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，并公示，根據(jù)公示情況確定最終聘用人選；
五是增強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督管理，落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高群眾監(jiān)督的積極性
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服務(wù)隊(duì)。選撥烘烤經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組建專業(yè)烘烤服務(wù)隊(duì)，簽訂聘用協(xié)議及安全生產(chǎn)協(xié)議，確保人員素質(zhì)，保證煙農(nóng)烘烤時(shí)用工需求。
二是檢修烤房設(shè)備。組織技術(shù)人員對(duì)待烤
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作；四是嚴(yán)格把關(guān)，提前選定煙葉存放場所，確保煙葉保管質(zhì)量。會(huì)議還對(duì)農(nóng)機(jī)管護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、后備技術(shù)員及烘烤輔導(dǎo)員聘用管理等工作作了詳細(xì)安排部署。
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規(guī)范管理，出臺(tái)了《物流中心勞務(wù)人員機(jī)動(dòng)車管理辦法》，同時(shí)堅(jiān)持每月對(duì)其進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，為規(guī)范外聘用工安全管理提供了基礎(chǔ)保障。
三是“貼牌”警示
