為您找到相關(guān)結(jié)果 20831 篇
-
建立健全的對外辦事流程，堅決做到門易進、臉好看、事好辦。
三是加強紀律作風。教育員工要堅守工作紀律和廉潔紀律，堅持底線不動搖，把紀律挺在前面，
-
;拓展普法工作廣度，普法取得了明顯成效。
一是面向領(lǐng)導干部普法，推進企業(yè)依法治理。建立健全領(lǐng)導干部學法用法考評管理制度；堅持學法制度；舉辦
-
風險防控意識。組織開展煙草專賣法律法規(guī)再學習，增強專賣人員風險防控意識，強化自我約束，從廉潔自律上預防法律風險?！? 二是建立健全制度保障。進一步完善案卷評查
-
學習、個人自學、召開專題研討會、內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄等做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、取得教育的實效性。
二是“嚴”管理，求“實”績。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制
-
等設(shè)備進行全面維修和保養(yǎng)，確保完好使用。
加強烤房、機井、育苗大棚的管護。通過健全設(shè)施管護臺帳，定期到現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保
-
，建立健全考核機制，推進煙草專賣法律法規(guī)宣傳活動工作的規(guī)范化、制度化、長效化。
-
作為專賣管理的底線和高壓線，通過用制度管人，讓專賣人員在守住底線的基礎(chǔ)上，把該做的事情做得更好。
二是完善職責監(jiān)督。健全各項規(guī)章制度、細化考核標準
-
負責人“一崗雙責”制度。
三是注重技能提升。建立健全獎懲機制，適時組織各類業(yè)務技能競賽；重點培養(yǎng)一線職工響應客戶訴求、收集分析市場信息和解決問題能力，推進
-
;切實履行職責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，嚴格落實“兩個責任”，把監(jiān)督、執(zhí)紀、問責抓到實處，抓到有效處。
促進“三不”。建立健全相關(guān)制度
-
專賣管理的底線和高壓線，通過用制度管理人，讓專賣人員在守住底線的基礎(chǔ)上，把該做的事情做得更好。
二是完善職責監(jiān)督。健全各項規(guī)章制度、細化考核標準
