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，加強法律、法規(guī)知識和專業(yè)實踐操作培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員利用法律手段解決執(zhí)法工作實際問題的能力。
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等手段，深入查找和解決員工作業(yè)層面及設(shè)備設(shè)施運行方面的動靜問題，進行系統(tǒng)剖析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問題背后的傾向性、普遍性和苗頭性問題。
同時
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;該決定在GCC關(guān)稅同盟第三次代表會議上被提出，GCC統(tǒng)一關(guān)稅團隊負(fù)責(zé)研究煙草及其相關(guān)產(chǎn)品選擇稅的實施，以及其價值和相關(guān)征稅手段。
Al-Saleh補充道，
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，并充分利用《上饒煙草》報刊、新商盟網(wǎng)站和客戶微信群，將常見的幾種“卷煙調(diào)包”手段及防范方法及時告知卷煙零售客戶。
同時，市公司還注意宣傳相關(guān)
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管信息平臺拓寬培訓(xùn)渠道，不斷提升內(nèi)管人員運用信息化手段進行分析的能力，切實做到會查會管、真查真管。
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熟知新品信息、投放策略、上市時間，并運用飛信、QQ群、實地走訪等手段，第一時間將新品信息投放范圍、投放策略向目標(biāo)客戶做好宣傳，提高客戶對新品卷煙的了解
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，加強法律、法規(guī)知識培訓(xùn)和專業(yè)實踐操作培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員利用法律手段解決執(zhí)法工作實際問題的能力。（蘇俊）
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，突出抓好發(fā)生在職工身邊的“小腐敗”、“小問題”，綜合使用批評教育、誡勉談話和組織處理、紀(jì)律處分等多種手段，使“紅紅臉”、“出出汗”成為一種常態(tài)。
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責(zé)任意識，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和專項應(yīng)急預(yù)案規(guī)范員工安全行為。將安全檢查同專業(yè)安全評估工作相結(jié)合。正著手開展專業(yè)安全評估的所屬單位，要力求借助專業(yè)安全技術(shù)手段發(fā)現(xiàn)和消除
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，實現(xiàn)了信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的建立完成，實現(xiàn)了以集成整合為手段，構(gòu)建統(tǒng)一信息門戶，提高協(xié)作能力，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的目的，
