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，取得創(chuàng)新成果102項，獲得國家專利64項。創(chuàng)新成果不斷“推陳出新”，祁磊覺得人才培育也很重要。為此，祁磊創(chuàng)新工作室在內(nèi)部高技能人才的培養(yǎng)方面做了
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，讓技能人才有機(jī)會大展身手、“破圈出道”，保持人才培養(yǎng)“舞臺”的長久吸引力和生命力。值得一提的是，依托這些培育平臺，長沙卷煙廠很好地實現(xiàn)了吸引
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”、崗位經(jīng)驗傳承等培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，制定 “崗位AB角”輪崗機(jī)制，多方式培養(yǎng)“一人多崗”“一專多能”的操作團(tuán)隊。為加快高技能人才隊伍建設(shè)，班組采用項目制
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指示，充分認(rèn)識做好定點(diǎn)幫扶工作的重大意義，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，向當(dāng)?shù)馗刹繉W(xué)習(xí)、向基層能人學(xué)習(xí)，提升自身能力，認(rèn)真開展走訪調(diào)查，
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，抓住該縣吸納種煙能人、培育職業(yè)煙農(nóng)隊伍，加快推進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)會，毅然從來鳳縣來到茍家營村“安營扎寨”，成為外縣來的一名“種煙客”。在鎮(zhèn)、村干部和煙葉
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青年人才在重大科技項目、創(chuàng)新平臺和各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動中“挑大梁、擔(dān)重任”；技術(shù)技能人才依托“師帶徒”工匠工作室、創(chuàng)新工作室、質(zhì)量管理活動小組等平臺，強(qiáng)化創(chuàng)新活動技能人
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;不斷提升過程質(zhì)量控制能力；依托創(chuàng)新工作室，持續(xù)發(fā)揮高技能人才在自主創(chuàng)新、攻堅克難方面的示范引領(lǐng)作用，以創(chuàng)新課題和項目制形式攻關(guān)解決生產(chǎn)過程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)
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手工卷制骨干力量。其制作的教學(xué)視頻也在山東省輕紡行業(yè)勞模和工匠人才教學(xué)視頻大賽中獲得優(yōu)秀獎。在盡心盡力培育雪茄卷制技能人才的同時，季文靜還主動承擔(dān)起傳播雪茄文化的任務(wù)。在山東中煙組織
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,將全市煙農(nóng)納入互助小組管理,使互助小組成為煙站與煙農(nóng)交流溝通的有效平臺,成為“合作社+家庭農(nóng)場”生產(chǎn)模式的有益補(bǔ)充。濰坊市局(公司)以“能人帶動、自愿組合、互利共贏”為思路,引導(dǎo)地域相鄰、規(guī)模
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，將更加靈活的雙向選擇機(jī)制引入導(dǎo)師帶徒實施細(xì)則，并將徒弟的培養(yǎng)成效與師傅的評價機(jī)制直接掛鉤，實現(xiàn)高技能人才的薪火相傳?！扒选钡腊倌?#xff0c;不僅有初心的傳承
