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培育了一代又一代樸實(shí)厚道、敢于面對現(xiàn)實(shí)、勇于開拓進(jìn)取，永不自滿的定煙人。
貴定卷煙廠企業(yè)文化演變及定煙理念的形成
自1952年成立以來，在貴定卷煙廠歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和幾代
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文的心理關(guān)懷，將“思想轉(zhuǎn)變”柔化為“內(nèi)心溝通”。
網(wǎng)絡(luò)群體事件后的痛定思痛，促使成都卷煙分廠班子成員深思。經(jīng)過大量的調(diào)查研究、匯談討論，2010年底
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）書記、局長、經(jīng)理?xiàng)钴S第一時(shí)間親赴災(zāi)區(qū)調(diào)研災(zāi)害損失情況，慰問受災(zāi)煙農(nóng)，指揮抗災(zāi)工作。
面對災(zāi)情，景谷縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、快速反應(yīng)
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。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，種植烤煙，發(fā)展烤煙葉生產(chǎn)，農(nóng)民增收，地方增稅，是幫助山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧一項(xiàng)可行措施。但西南兩個(gè)山區(qū)縣從沒有種植過烤煙
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，青島市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子有著這樣的共識：致富工程不僅要“富口袋”——保證零售客戶的合理利益，還要“富腦袋”——促進(jìn)零售客戶營銷能力上水
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意識，這既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持正確價(jià)值追求、帶頭保持純潔性的具體要求?！蔽艺J(rèn)為，牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識
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，第一分公司也自上而下領(lǐng)取了開展優(yōu)秀縣級煙草分公司創(chuàng)建的任務(wù)。然而，這僅僅是一項(xiàng)工作任務(wù)、一次活動嗎？
第一分公司的領(lǐng)導(dǎo)并不這么看?！皟?yōu)秀縣級煙草分公司有班子建設(shè)
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旱、保育苗、促移栽”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片負(fù)責(zé)，實(shí)地指導(dǎo)抗旱工作；各縣局（分公司）、煙站積極完善方案，層層落實(shí)
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制定長期規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣烤煙生產(chǎn)工作。種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，把發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度履職考核的重要內(nèi)容。縣、鄉(xiāng)、村逐級分解目標(biāo)
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?！? （一）開展青年員工思想政治工作應(yīng)牢牢把握企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容。胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)的十六大部分達(dá)標(biāo)座談時(shí)中指出，廣大青年要有
