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工作。
此次調(diào)查摸底對象為全廠正式職工，含在職職工、退養(yǎng)、離休、退休職工。一類是本人或家屬由于疾病、子女教育或意外災(zāi)害等原因，造成生活較困難的職工；第二類是
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任務(wù)，認(rèn)真開展稅利跟蹤測算，增加測算次數(shù)，分析測算結(jié)果，查找偏差原因，及時(shí)做出調(diào)整，確保稅利年度目標(biāo)平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)。二是資金保障到位
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近日，江西宜春市煙草專賣局公司不斷加大力度，多舉措提升現(xiàn)代終端質(zhì)量。一是補(bǔ)短板。針對終端掃碼不達(dá)標(biāo)的客戶加強(qiáng)走訪，深入分析原因，依據(jù)不同
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全縣煙葉工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找短板、分析原因、提出針對性措施；對大田整備、育苗、移栽、病蟲害防治、采烤、保管分級(jí)等環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)展開激烈討論，攪動(dòng)思想、達(dá)成共識(shí)
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;培訓(xùn)還針對近年來發(fā)生的特種設(shè)備事故案例進(jìn)行分析，理清事故原因，闡明事故責(zé)任追究原則，明確特種設(shè)備使用單位的安全主體責(zé)任。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了
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，重新申請的原因是考慮到競爭對手的狀況。其競爭對手菲莫國際在宣布將49種加熱煙支每包價(jià)格上調(diào)20日元后，又重新向財(cái)務(wù)省提交申請，保持其中26種產(chǎn)品價(jià)格不變。
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;而在疫情開始之前，德國的吸煙者比例約為27%。疫情發(fā)生以來，德國的吸煙者比例增加了四分之一。德國專家稱引起這一變化的原因可能是由于疫情帶來的各方面壓力，導(dǎo)致曾經(jīng)
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平臺(tái)，及時(shí)梳理生產(chǎn)過程質(zhì)量異常情況，查找問題，分析原因，落實(shí)整改預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量由控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)向過程參數(shù)穩(wěn)定轉(zhuǎn)變，
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;幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。會(huì)上，首先由紀(jì)檢委員周浩同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了《年輕干部廉潔教育案例讀本》，通過鮮活的反面案例、深刻的原因剖析，教育引導(dǎo)
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級(jí)報(bào)告情況。過了一會(huì)，專業(yè)電工進(jìn)行了緊急搶修。經(jīng)過電工和保安師傅耐心細(xì)致的查找漏水原因、更換電器設(shè)備和漏水管道，到傍晚時(shí)分才通上電。該同志說：“幸好今天是
