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變更過程監(jiān)管實(shí)施效能監(jiān)察，工作中，監(jiān)察處加強(qiáng)與公司項(xiàng)目組、各參建單位的溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)工程變更中職責(zé)的履行、程序規(guī)范，有效防范了行為偏差和管理缺陷
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履行合同、對(duì)外包方進(jìn)行監(jiān)督和考核、根據(jù)考核結(jié)果與外包方進(jìn)行結(jié)算等。四是理順了煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)外包工作相關(guān)部門的職責(zé)。
郴州市局此舉，依法規(guī)避了勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)，更好地發(fā)揮
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實(shí)際行動(dòng)履行了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的玉煙志愿者精神，踐行了紅塔人關(guān)愛社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的諾言。
北城鎮(zhèn)大凹村是一個(gè)有40多戶村民的小山村，也是紅塔區(qū)的重點(diǎn)烤煙種植區(qū)之一
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各個(gè)服務(wù)隊(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，各隊(duì)長(zhǎng)要充分發(fā)揮組織煙農(nóng)的作用，調(diào)動(dòng)煙農(nóng)入社的積極性，履行各自的職責(zé)。
莫詩(shī)全理事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表講話，他說(shuō)各服務(wù)隊(duì)要把
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考核；
2、利用座談會(huì)、黑板報(bào)、講座、宣傳欄等形式對(duì)職工進(jìn)行控?zé)熜麄?#xff0c;提高干部和居民的思想認(rèn)識(shí)；
3、每個(gè)居民都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻
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550元；對(duì)沒有完善控?zé)煷胧?em class="term">履行勸阻義務(wù)的公共場(chǎng)所下發(fā)整改通知文書16份。其中市食品藥品監(jiān)管局執(zhí)法成果最多，開出了10張罰單，市文化廣電新聞出版局開出1張罰單
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了價(jià)格、供貨時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。雙方一致達(dá)成共識(shí)，在履行合同過程中，雙方將本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)煙農(nóng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好產(chǎn)品使用后質(zhì)量
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呼吁：大家攜手合作共同開展控?zé)?、禁煙?zhàn)略研究，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的政策建議，為國(guó)家履行煙草控制框架國(guó)際公約和維護(hù)人民身心健康服務(wù)。
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等六個(gè)步驟，對(duì)中層管理人員在2010至2012年任職期間的業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責(zé)、工作績(jī)效和創(chuàng)新管理情況進(jìn)行了全面評(píng)測(cè)。
南纖公司將根據(jù)考核結(jié)果重新聘任中層管理崗位，并簽訂
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、反饋交流等六個(gè)步驟，對(duì)中層管理人員在2010至2012年任職期間的業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行職責(zé)、工作績(jī)效和創(chuàng)新管理情況進(jìn)行了全面評(píng)測(cè)。
南纖公司將根據(jù)考核結(jié)果重新聘任中層管理崗位，
