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,對(duì)下步收購(gòu)工作提出了具體的要求。
各地州(市)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準(zhǔn)化科負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,煙草公司主管煙葉質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)、煙草質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人、煙葉質(zhì)檢
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“河南功勛突擊隊(duì)”。
許昌煙機(jī)公司機(jī)加二分廠“機(jī)加青年突擊隊(duì)”由精干團(tuán)員和部分青年骨干組成,隊(duì)長(zhǎng)由機(jī)加二分廠技術(shù)骨干擔(dān)任。突擊隊(duì)自2008年組建以來(lái),在公司團(tuán)委、分廠
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查明原因有針對(duì)性的逐項(xiàng)解決,屬于設(shè)備原因的由車間黨員干部、技術(shù)骨干和維修人員共同參與診斷并協(xié)助,屬于輔料質(zhì)量因素的由車間與職能部門協(xié)調(diào)溝通,屬于員工行為造成時(shí)間
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煙草在線南通消息 為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍日常管理,充分發(fā)揮青年骨干的示范引領(lǐng)作用,近日,江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣
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時(shí)間,使質(zhì)量管理水平顯著提升,抵御風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。
三是建立一支隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)專業(yè)評(píng)審。抽派各部門優(yōu)秀內(nèi)審員組建一支自我診斷、評(píng)價(jià)和改進(jìn)的骨干隊(duì)伍,
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監(jiān)督管理部門和專賣稽查中隊(duì)正(副)職、業(yè)務(wù)骨干28人開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《中共畢節(jié)市煙草專賣局(公司)委員會(huì)關(guān)于推進(jìn)2014年
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的土地資源,上乘的煙葉品質(zhì),認(rèn)真做好煙區(qū)綠色生產(chǎn)規(guī)劃,構(gòu)建全鄉(xiāng)煙區(qū)環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。圍繞卷煙骨干品牌煙葉需求量和個(gè)性化需求,在煙葉發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)布局、品種
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,讓各專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干脫穎而出,并以骨干為旗幟,帶動(dòng)全員隊(duì)伍整體提升。
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。各級(jí)骨干帶頭,工會(huì)及相關(guān)組織積極行動(dòng)起來(lái),主動(dòng)深入基層一線、困難員工、困難家庭中去,開(kāi)展走訪慰問(wèn)、專項(xiàng)救治等活動(dòng),幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題
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、管理創(chuàng)新要效益,高標(biāo)準(zhǔn)高境界推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)各項(xiàng)工作,深入組織開(kāi)展針對(duì)業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)審員、職工全體的多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),加快建成專業(yè)、骨干、后備“三級(jí)