為您找到相關(guān)結(jié)果 26256 篇
-
生產(chǎn)原料，占盡“要素追趕”優(yōu)勢，在發(fā)展動力上實現(xiàn)新突破。這些年來，煙草企業(yè)縱使占盡了要素優(yōu)勢，結(jié)果卻不盡人意，究其原因，
-
鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員復(fù)核培訓(xùn)班，對聘期即將到期的質(zhì)量督導(dǎo)員實行網(wǎng)上統(tǒng)一培訓(xùn)和換證管理。根據(jù)各鑒定站反饋情況，取消34名退休、轉(zhuǎn)崗或因其他原因無法正常參加督導(dǎo)的人員質(zhì)量督導(dǎo)員資格
-
實工作，加強與民政、殘聯(lián)、扶貧基金會等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握相關(guān)扶貧政策和人員信息。同時，根據(jù)貧困客戶的貧困程度、致貧原因、發(fā)展需求等，制定分類
-
，監(jiān)管的方式、方法不多，執(zhí)行力不強等原因，監(jiān)管效果并不明顯。
（三）責(zé)任追究的執(zhí)行不夠到位
在制度實施過程中，有的
-
，只因為一個原因，那就是真實。如果想創(chuàng)造一個好的故事，你會發(fā)現(xiàn)，編一個故事是一件頭痛的事情，大多數(shù)時候，寫故事比生小孩還難
-
必須予以高度重視。
（四）“D”處理環(huán)節(jié)
一是要觸動利益，標本兼治。據(jù)分析，當(dāng)前卷煙零售大戶的違法行為屢禁不止的一個重要原因就是其違法
-
和其他商品混放在一起。不知道是長時間沒有整理，還是顧客挑選的原因，卷煙的擺放非常凌亂，在貨架上，不僅有條盒，而且還有散包卷煙。有些卷煙
-
，也要加強對全體職工的紀檢監(jiān)察。
二、當(dāng)前煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題
當(dāng)前，煙草行業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題既有內(nèi)部監(jiān)督制約的原因，又外部體制機制
-
會聽到員工特別是一線員工在問“為什么要推精益管理，我覺得現(xiàn)在挺好的呀”這個問題，這也直接反映了員工對精益管理的認識和理解還存在誤區(qū)。造成這種思想誤區(qū)的原因，主要是員工
-
乏力，也可以說是其中的主要原因之一——消費者不再從一而終，他們有了更為復(fù)雜的消費理念。隨著老煙民的逐漸老去，新一代煙民的抽煙嗜好更為多變。這也給一些新生品牌有
