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、高效;在煙葉生產(chǎn)組織方式改革方面,成立了煙農(nóng)專業(yè)合作社,把煙農(nóng)從技術(shù)難度高、勞動周期長、管理風險大的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中解放出來,實現(xiàn)了減工增效的目標
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。論者也指出,在金融不放開、利率不市場化的壟斷之城里,銀行已經(jīng)成為不折不扣的中間食利者;讓銀行行長都“不好意思公布”的暴利,應該成為金融改革的催化劑
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企業(yè)用工分配制度的改革,實現(xiàn)了不同技術(shù)、技能等級的薪酬差異,激發(fā)了員工在工作的同時,還必須加強自我的內(nèi)在修煉。于此平臺,員工的學習需求在不斷地
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企業(yè)改革發(fā)展的自覺性、主動性,為企業(yè)科學發(fā)展、和諧運行提供了堅強保障。
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平”改革進程中再立新功。
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;加大日常安全隱患排查整改,落實危險因素的控制措施,有效地促進企業(yè)平穩(wěn)運行,特別是做好了企業(yè)體制改革人員分流期間的維穩(wěn)工作使全廠的安全、綜治工作得到更大的提升
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而產(chǎn)生思想動搖。和諧工作環(huán)境還包括提供良好的培訓和深造的機會。另外,煙草企業(yè)的有吸引力的文化也是一個非常重要的組成部分。
總之,煙草企業(yè)改革正處于關(guān)鍵階段,
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自豪。
“中華”夢
??? 改革開放后,“中華”神秘面紗逐漸揭開。1988年,全國13種名優(yōu)卷煙放開價格上市供應。從上市第一天起,“中華”卷煙便供不應求
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“內(nèi)外環(huán)境的變化使得‘黃山’必須與時俱進,否則就只能落后。”這是尹翡翡和營銷中心業(yè)務部部長喬宇說的同一句話。時光回溯,一場場大刀闊斧的改革在行業(yè)上下如火如荼地
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》 黨的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,是新時期深化文化建設的綱領(lǐng)性文件