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;濫用職權(quán)、“吃拿卡要”，能力不足、辦事不公，徇私枉法，辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問題。
二是解決關(guān)系群眾切身利益的問題。突出服務(wù)零售戶、煙農(nóng)
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，高義生差不多都收集了。這幾年，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，香煙的種類多了起來，他的收藏之路變得更長了?！拔沂占臒煒?biāo)上不僅有祖國各地的地理風(fēng)光、風(fēng)土人情
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必須有二：一是花的是自己的銀子，而非納稅人的血汗錢，或由有求于自己者穿著人情往來的“馬甲”行賄所來；二是要注意形象，自覺遵守相關(guān)
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，把量化指標(biāo)切實(shí)落實(shí)于實(shí)際工作中，讓目標(biāo)能看得見、算得明、劃得清，避免人情、關(guān)系誤導(dǎo)目標(biāo)的錯立，避免正確指向的偏離。因此，基層管理者
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，嚴(yán)厲打擊非紅大品種收購，堅(jiān)決杜絕人情煙、關(guān)系煙，保證煙葉收購工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
明確責(zé)任。要構(gòu)建“政府主導(dǎo)、公司落實(shí)、煙辦協(xié)調(diào)”的工作責(zé)任體系。一是政府主導(dǎo)
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，不再種植政治煙、人情煙；立足轉(zhuǎn)變煙農(nóng)觀念，從“幫忙種煙”到“我要種煙”，使煙農(nóng)切底改變了種煙理念。推動了黃材鎮(zhèn)煙葉產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
四是
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。那個時候，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，什么都是憑票供應(yīng)，父親那一幫“老煙槍們”見到既不要票又很便宜的煙，高興得不得了，感覺是多大的人情。所以
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明年全縣烤煙收購人員要作異地交流，要抓實(shí)規(guī)范管理，嚴(yán)把收購規(guī)范關(guān)，杜絕人情煙、關(guān)系煙，維護(hù)煙農(nóng)利益。五是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。進(jìn)一步
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還是致遠(yuǎn)、然而兩者都是人生，經(jīng)歷的都是生命的過程，體會的都是生活的滋味，感受的都是人情的冷暖。同樣也是度過這短暫的三萬天左右。
“煙是對那些美好細(xì)節(jié)的緬懷
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有“不近人情”之嫌。也想在家設(shè)個“吸煙區(qū)”，可在這連挪腳也不敢邁大步的巴掌大的地方，哪有多余的空間—衛(wèi)生間倒是可以的！可要真敢這樣，又擔(dān)心有怠客
