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的申請人，避免人為因素的干預(yù)。4.培訓(xùn)和考核：對獲得許可證的零售商進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行定期的考核，確保他們具備合法經(jīng)營煙草業(yè)務(wù)的知識和能力。執(zhí)法
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煙草商業(yè)系統(tǒng)深化綜合監(jiān)督體系建設(shè)現(xiàn)場會會議精神和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單、工作指南相關(guān)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識；堅(jiān)持考核督責(zé)，定期對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制運(yùn)行情況進(jìn)行考核督導(dǎo)
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過高濃度的氧氣可能加重呼吸衰竭。四、康復(fù)治療（請?jiān)趯I(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行！）慢阻肺重要的治療和康復(fù)措施，包括：定期進(jìn)行呼吸肌力訓(xùn)練
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法律法規(guī)知識點(diǎn)研討，要求專賣人員熟悉相關(guān)煙草行政法律法規(guī)并能夠熟練制作法律文書，定期組織專賣執(zhí)法人員開展集中培訓(xùn)，并進(jìn)行模擬測試，有效規(guī)避行政執(zhí)法
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、QQ群進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，定期發(fā)送煙草行業(yè)政策、法律知識、真假煙識別技巧，普及法律法規(guī)知識，在網(wǎng)上互動中全面提升法治思維和法治意識。通過移動辦公平臺定期推送
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）分公司綜合監(jiān)督需貫通市局事項(xiàng)，以“直通車”方式送歸口條線啟動市級平臺，促進(jìn)市縣兩級同題共答；實(shí)行定期報(bào)告、定期分析，明確月度報(bào)告、半年總結(jié)
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節(jié)日期間卷煙市場監(jiān)管。一是加強(qiáng)市場檢查，確保經(jīng)營穩(wěn)定有序。加強(qiáng)對大型集貿(mào)市場、重點(diǎn)銷售大戶、重點(diǎn)違法零售戶、轄區(qū)邊緣戶和主要交通干道零售戶的檢查，采取定期、不定期的檢查方式
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單位年輕干部隊(duì)伍建設(shè)情況要定期開展專題研究，持續(xù)跟蹤問效。監(jiān)督職能部門要嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，定期對年輕干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行了解核驗(yàn)、量化賦分、評定考核，對年度考核在
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，落實(shí)責(zé)任，盡早謀劃、精心部署；將科技創(chuàng)新工作的重要指標(biāo)納入部門考核，為小組活動順利開展提供有力的制度支持。全面落實(shí)帶好隊(duì)。定期召集小組成員圍繞“五小
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，將其有機(jī)組合起來，定期進(jìn)行市場測試，從而賦予品牌生機(jī)。借用口碑傳播。針對市場消費(fèi)群體，建立消費(fèi)檔案，提供個性化服務(wù)，
