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指標(biāo)工藝質(zhì)量測評問題進行了交流討論，表示在工作中要多交流、多思考、多行動，積極主動參與測評指標(biāo)的改善工作。
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有限責(zé)任公司南昌卷煙廠書友協(xié)會舉辦了“讀書與家風(fēng)”主題沙龍。青年員工分別介紹自己喜愛的經(jīng)典書籍，圍繞“讀書與家風(fēng)”展開熱烈交流，大家時而沉浸其中認(rèn)真思考，時而發(fā)言
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。此次培訓(xùn)班課程分別是《職場賦能——創(chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復(fù)雜問題的思維方法與工具導(dǎo)向》。講師通過沙盤演練、案例實操等方式進行課堂練習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時
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，系統(tǒng)思維學(xué)員分享此次培訓(xùn)班邀請了優(yōu)秀的專業(yè)講師進行培訓(xùn)授課。主要課程為：《職場賦能——創(chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復(fù)雜問題的思維方法與工具導(dǎo)向》。培訓(xùn)
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專家到生產(chǎn)車間對科技創(chuàng)新工作進行解讀，從科技項目管理、專利申報、科技論文的撰寫等方面對青年員工進行指導(dǎo)，鼓勵新進廠的青年員工在新的工作崗位上勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題
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了人人思考、個個動筆，使整個征集活動展現(xiàn)出煙草人的智慧和才華。
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講師為200名營銷人員進行為期兩天的封閉式培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，講師針對營銷近年工作思考、現(xiàn)代終端推進實務(wù)、品牌培育、服務(wù)營銷等方面做了深入淺出的講解，集理念技能、案例研討和角
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入手。專賣人員通過學(xué)習(xí)基本掌握了假冒卷煙的分類，常見的卷煙防偽技術(shù)以及真假卷煙的特征。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員認(rèn)真思考，授課老師準(zhǔn)備充分，臺上臺下積極
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培養(yǎng)強烈的事業(yè)心，對卷煙服務(wù)營銷工作要有高度的責(zé)任感，真正樹立全心全意為客戶服務(wù)的觀念。二是務(wù)必注意平時客戶拜訪過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，細(xì)微中見服務(wù)。三是換位思考
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嚴(yán)格管理，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量水平；堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保障整體工作有效落實。同時，要主動思考，積極謀劃、探索推進卷煙營銷、煙葉計劃資源市場化
