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;想想都是可怕的事情。院子里新人結(jié)婚，開扇窗，看著熱鬧的人群和喜慶樣子，也好像幾乎不會傳染到我一樣了。沿著上班的路走下去，往返，每周
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;2人入選行業(yè)學(xué)科帶頭人，3人入選云南省“萬人計劃”，科技創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果顯著，高端創(chuàng)新人才培養(yǎng)實現(xiàn)歷史性突破。
向內(nèi)，云南省
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;引進了高端創(chuàng)新人才，投入了大量資金，有效解決了煙草行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，為重點卷煙品牌發(fā)展提供了有力支撐。我們應(yīng)看到，煙草行業(yè)發(fā)展面臨著“四大
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;四川中煙面對煙草行業(yè)的積極探索中式卷煙創(chuàng)新的發(fā)展道路，全面貫徹新發(fā)展理念，推進科技創(chuàng)新機制改革，大力激勵科技創(chuàng)新人才，以寬窄哲學(xué)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
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和壽宴，也是新年里的人群集聚的好時機。利用開場白和正面時機，給老人祝壽為新人送祝福，既給實物和送祝福，也給時尚的人群一種傳統(tǒng)的講解和注釋
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，引導(dǎo)客戶參與有獎活動，向客戶了解是否有準大學(xué)生舉辦“升學(xué)宴”，是否有新人舉辦“喜宴”，攜帶適合“金圣”品牌卷煙進行上門溝通，直接與
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;不超過限額的費用報銷迅速順暢，有力保障了科研效率，節(jié)省了技術(shù)人員的時間?！被A(chǔ)研究室負責(zé)人周浩說。
創(chuàng)新人才機制
下好人才成長這盤棋
周浩是浙江大學(xué)
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；再比如楊冬梅的理清思路、構(gòu)建框架的思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)方法，還有新人謝海泉理解先行、各個擊破的學(xué)習(xí)方法，以及團隊成員間相互提問、加深記憶的學(xué)習(xí)方法，通過
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;創(chuàng)新隊伍建設(shè)也就無從說起。同時，由于職工隊伍整體素質(zhì)的不均衡，基層缺乏領(lǐng)軍人物和學(xué)術(shù)帶頭人等高端創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新人才較少，對創(chuàng)新隊伍建設(shè)來說無疑
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技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)作用“十三五”重大專項為主要載體，加快關(guān)鍵技術(shù)突破，夯實品牌發(fā)展基礎(chǔ)。
三是實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍素質(zhì)的提升。探索和鍵全人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)、評價和保障機制
