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公司通過班子掛點(diǎn)、突出重點(diǎn)、調(diào)整考核的形式,強(qiáng)化幸福家小組建設(shè)工作,從小組成員對幸福家的認(rèn)同感、抱團(tuán)盈利的思想意識、小組活動的內(nèi)容形式,到小組成員的活動參與率
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班子成員任成員,全力加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
在貴州中煙黨組的強(qiáng)有力指揮下,依托行業(yè)優(yōu)勢,貴州中煙從煙葉調(diào)撥計劃中,定向收購晴隆煙葉
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一個家庭。幸福之家既要靠家長的精心打理,也要靠每名家庭成員的和睦相處。同理,一個好企業(yè)需要堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,也需要一支愛企愛崗、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、充滿
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??h局班子應(yīng)經(jīng)常性下鄉(xiāng)關(guān)心基層工作和生活,每月至少在基層網(wǎng)點(diǎn)住1-2天,不僅要“身入”,更要“深入”,切實幫助網(wǎng)點(diǎn)人員解決一些實際難題。對于需要
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以黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手,珠海市局(公司)大力推進(jìn)以“領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、組織生活嚴(yán)、基礎(chǔ)工作實、黨員隊伍優(yōu)、作用發(fā)揮好、群眾評價高”為標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部規(guī)范化建設(shè)
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、經(jīng)理譚志平說,“面對這些問題和困難,我們必須闖出一條路子?!?
恩施州局(公司)成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭,財務(wù)管理科、后勤服務(wù)中心
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)班子成員通過定期走訪調(diào)研,全方位診斷該村的深度貧困成因,有針對性制定扶貧舉措,確保脫貧攻堅任務(wù)落到實處。
地處深山的封閉環(huán)境,客觀上
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;全廠上下集思廣益、新一屆廠領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研究,確立了企業(yè)新五年發(fā)展規(guī)劃:“緊扣卷煙營銷、精益管理、易地技改三大主線,重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、苦練基本功,
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、拓寬思路視野;另一方面,在村里積極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu),完善支部工作制度,切實加強(qiáng)村兩委班子和黨員隊伍建設(shè)。
“駐村工作隊隊員經(jīng)常給村里黨員群眾
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領(lǐng)導(dǎo)班子表示,決不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的厚望,全廠團(tuán)結(jié)緊,中手琢紅玉,齊心創(chuàng)名牌,增加新效益。該廠在翻蓋紅玉牌卷煙的商標(biāo)設(shè)計、工藝配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)