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公司通過班子掛點(diǎn)、突出重點(diǎn)、調(diào)整考核的形式，強(qiáng)化幸福家小組建設(shè)工作，從小組成員對幸福家的認(rèn)同感、抱團(tuán)盈利的思想意識、小組活動的內(nèi)容形式，到小組成員的活動參與率
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班子成員任成員，全力加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
在貴州中煙黨組的強(qiáng)有力指揮下，依托行業(yè)優(yōu)勢，貴州中煙從煙葉調(diào)撥計劃中，定向收購晴隆煙葉
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一個家庭。幸福之家既要靠家長的精心打理，也要靠每名家庭成員的和睦相處。同理，一個好企業(yè)需要堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，也需要一支愛企愛崗、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、充滿
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?？h局班子應(yīng)經(jīng)常性下鄉(xiāng)關(guān)心基層工作和生活，每月至少在基層網(wǎng)點(diǎn)住1-2天，不僅要“身入”，更要“深入”，切實幫助網(wǎng)點(diǎn)人員解決一些實際難題。對于需要
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以黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手，珠海市局（公司）大力推進(jìn)以“領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、組織生活嚴(yán)、基礎(chǔ)工作實、黨員隊伍優(yōu)、作用發(fā)揮好、群眾評價高”為標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部規(guī)范化建設(shè)
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、經(jīng)理譚志平說，“面對這些問題和困難，我們必須闖出一條路子?！?
恩施州局（公司）成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，財務(wù)管理科、后勤服務(wù)中心
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）班子成員通過定期走訪調(diào)研，全方位診斷該村的深度貧困成因，有針對性制定扶貧舉措，確保脫貧攻堅任務(wù)落到實處。
地處深山的封閉環(huán)境，客觀上
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;全廠上下集思廣益、新一屆廠領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研究，確立了企業(yè)新五年發(fā)展規(guī)劃：“緊扣卷煙營銷、精益管理、易地技改三大主線，重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、苦練基本功，
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、拓寬思路視野；另一方面，在村里積極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，完善支部工作制度，切實加強(qiáng)村兩委班子和黨員隊伍建設(shè)。
“駐村工作隊隊員經(jīng)常給村里黨員群眾
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領(lǐng)導(dǎo)班子表示，決不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的厚望，全廠團(tuán)結(jié)緊，中手琢紅玉，齊心創(chuàng)名牌，增加新效益。該廠在翻蓋紅玉牌卷煙的商標(biāo)設(shè)計、工藝配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
