為您找到相關(guān)結(jié)果 21613 篇
-
任何有雪茄癮的人大致相同，并沒什么特別。以筆者之見，值得一寫的事只有二端。其一是他不僅非古巴雪茄不抽（據(jù)當(dāng)年美國(guó)國(guó)務(wù)卿馬歇爾的日記，一次英美領(lǐng)袖
-
;不需要你去掙錢。健全人想要做成一件事還那么難，何況你全身幾乎不能動(dòng)……”“靠父母照顧一輩子，這不是我的性格，也不是我的人生！不管以后經(jīng)歷多少艱難
-
往往造成重大損失。這對(duì)目前以婦女、老人為主的煙農(nóng)隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，是件很頭疼的事，這也是制約當(dāng)前煙葉生產(chǎn)發(fā)展的重要因素。雖然現(xiàn)在推行了商品化育苗、機(jī)械化整地等社會(huì)化專業(yè)化服務(wù)
-
人員問題已到了刻不容緩的地步！
人們常說(shuō)：“國(guó)有企業(yè)人員分流是一件天下最難的事”。為做好企業(yè)的人員分流工作，他苦思冥想良策，常常徹夜難眠
-
文化
在國(guó)際合作社發(fā)展中逐步形成了合作社的基本價(jià)值，如自助的價(jià)值（積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、獨(dú)立性、自己的事自己做），互助的價(jià)值（合作
-
，2006年160畝，2007年300畝，2008年718畝，成了當(dāng)?shù)赜忻姆N煙大戶。
管理不是件容易的事
順利地租到了土地，王
-
”，也要踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
（二）重宣輕貫
宣傳與貫徹都是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，兩者不可偏頗。宣傳是手段
-
找你們的經(jīng)理。這女營(yíng)業(yè)員一聽，不得不找了個(gè)充電器，答應(yīng)了我的要求。事后我就想，急顧客所急多么簡(jiǎn)單地一點(diǎn)事，何必非要讓上門顧客心中不舒服哪。寫出這個(gè)細(xì)節(jié)
-
制度，制定事情、事中、事后監(jiān)管流程，強(qiáng)化網(wǎng)訂客戶資料的審查、審核力度；
二是明確監(jiān)管職責(zé)，確定各部門及相關(guān)責(zé)任人的具體監(jiān)管任務(wù)，
-
，激發(fā)了職工向上、進(jìn)取、拼搏的積極性和主動(dòng)性，企業(yè)內(nèi)部形成了運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的績(jī)效考核機(jī)制，形成了人人有事干，事事有人管，管理有標(biāo)準(zhǔn)，
