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：超日王歷是尼泊爾的官歷（是根據(jù)北印度傳奇人物維克拉姆帝亞國(guó)王制訂的，維克拉姆歷從公元前57年2月23日開始的）。
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;阿塔迪斯的第二個(gè)大人物離開。在夏末，銷售和營(yíng)銷的執(zhí)行副總裁吉姆·科魯奇退休了。
出生在多米尼加的Seijas 61歲，他24歲開始為加西亞工廠工作，在該國(guó)
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組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章、行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及沈浩、楊善洲等先進(jìn)人物事跡。
三是創(chuàng)新教育方法。建立完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取
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年前更為致命，煙草公司仍然以兒童作為目標(biāo)，只不過不是以卡通人物駱駝Joe那么明顯的方式而已。
Proctor說，大多數(shù)人在12、13歲的時(shí)候就開始吸煙
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、呂梁、孝義三地政界要員、也有山西省局高層領(lǐng)導(dǎo)、紅云紅河集團(tuán)、呂梁市局公司黨組成員及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、山昆公司領(lǐng)導(dǎo)，還有呂梁市內(nèi)企業(yè)界、經(jīng)濟(jì)界有影響力的領(lǐng)軍人物。來賓們?cè)谟^看品牌文化宣傳影像
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活動(dòng)相結(jié)合，深入挖掘本單位的先進(jìn)人物和典型事跡，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用，以典型促提升，以先進(jìn)促提高，有效激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)工作熱情。七是
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在潛移默化中形成。通過先進(jìn)典型人物的事跡組織學(xué)習(xí)和靈活多樣的活動(dòng)，激發(fā)他們獻(xiàn)身企業(yè)，愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及解決干部職工工作、生活中的具體問題，
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暴露水平形勢(shì)嚴(yán)峻。而營(yíng)造良好的控?zé)熒鐣?huì)環(huán)境，當(dāng)然離不開政府部門、領(lǐng)導(dǎo)干部及其他公眾人物的示范引導(dǎo)。
蘭州市控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組在給人大代表、政協(xié)委員的倡議書上寫道：實(shí)現(xiàn)“無煙
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廉政建設(shè)為主題的一系列豐富多彩的教育活動(dòng)。以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，關(guān)注、挖掘和宣傳行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出的廉政人物和事跡，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三是抓
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，加大反腐倡廉理論政策宣傳的力度。要求全局（分公司）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自警、自醒、自律，要以勤政廉政先進(jìn)人物為榜樣，
