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;杜絕超種超收及無合同種植等問題。同時，嚴(yán)格對合同種植面積進(jìn)行公示、公告，嚴(yán)格按政策進(jìn)行補(bǔ)貼，做到公平公正“陽光操作”，讓煙農(nóng)利益不受
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公正評價全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是開展進(jìn)村入戶大走訪。組織精干力量前往包村幫扶點(diǎn)，逐家逐戶聽取群眾意見并建立走訪臺賬，切實(shí)做到能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，不能
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提高。
三是督察考評方法全覆蓋。2015年度工作業(yè)績考評辦法，改變了單純由督考小組進(jìn)行考核的方法，增加了員工評議和領(lǐng)導(dǎo)評價等方法，使督察考評結(jié)果更公正客觀
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的主要問題提出了今后的改進(jìn)方向。
參加測評的同志本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫民主測評表，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及2014年度干部選拔任用和落實(shí)
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的法律意識，實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)政、依法行政、公正執(zhí)法、全體黨員干部學(xué)法守法的政治生態(tài)新局面。
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煙草在線云南消息 3月27日，紅塔集團(tuán)召開2015年度管理成熟度評價匯報暨管理評審會議。
會議聽取了集團(tuán)各單位部門開展管理成熟度評價的匯報，以“客觀公正、開放
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和環(huán)境管理體系為再認(rèn)證審核，職業(yè)健康安全管理體系為監(jiān)督審核。
在為期四天的審核過程中，審核組基于審核準(zhǔn)則，以公正、客觀的原則對公司進(jìn)行了細(xì)致、深入的檢查。審核
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“興趣點(diǎn)”，在各類績效考核中避免人情分，充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的工作原則，全面促進(jìn)全員參與中心各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。
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。切實(shí)加強(qiáng)對煙葉種植收購合同簽訂工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“農(nóng)戶申請、資格審查、簽訂合同、建立檔案”程序，增強(qiáng)對合同的管理，確保合同簽訂公開、透明、公正。
三是
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意識，嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。二是要適應(yīng)行政改革需要，依法明確行政許可條件，明確后續(xù)監(jiān)管內(nèi)容，理清程序，落實(shí)責(zé)任。三是要適應(yīng)國家局
