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，圍繞“均質(zhì)化、精益化、信息化”發(fā)展主線，始終堅(jiān)持“顧客至上、尊重員工、追求卓越”的管理理念，精心組織安排好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，做到各項(xiàng)工作公司
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帶頭”，首先要從思想上洗禮，必須加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)和管理，認(rèn)真做好黨的基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)的搞好各項(xiàng)工作，上上下下互相尊重、加強(qiáng)
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；通過組織能力而非經(jīng)濟(jì)權(quán)利贏得目標(biāo)公司的尊重；做好萬全的準(zhǔn)備。
與此同時(shí)，公司的人員精簡(jiǎn)也離不開全體員工嘔心瀝血的努力。公司原來的員工人數(shù)為3.4萬
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稅收制度尊重歐盟國(guó)家援助法規(guī)（通過不給予個(gè)別企業(yè)選擇性優(yōu)勢(shì)）和單一市場(chǎng)（通過確保建立企業(yè)的自由，貨物、服務(wù)和資本的自由流動(dòng)，以及對(duì)
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會(huì)議對(duì)下階段工作進(jìn)行了部署。卷煙營(yíng)銷要把提稅順價(jià)后的零售價(jià)格管理到位，尊重市場(chǎng)需求，保持銷售平穩(wěn)發(fā)展。煙葉生產(chǎn)要切實(shí)抓好防災(zāi)減災(zāi)工作，加強(qiáng)調(diào)撥銜接，
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模范學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為服務(wù)零售戶、服務(wù)消費(fèi)者的核心理念。通過構(gòu)建“以人為本”、信用與信任、尊重他人和相互學(xué)習(xí)、寬松、自由和公平的企業(yè)文化，促使員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與行業(yè)發(fā)展目標(biāo)趨向
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;做求真務(wù)實(shí)的表率；要克己奉公，做廉潔自律的表率；要情趣高雅，做修身立德的表率。以一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)，為打造受人尊重
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;處罰與教育相結(jié)合。此次專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)了部分違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)問題，縣局充分尊重法律法規(guī)，嚴(yán)格按照現(xiàn)有規(guī)定進(jìn)行了處理，并對(duì)相關(guān)客戶開展了規(guī)范經(jīng)營(yíng)教育，
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囤積貨源的機(jī)會(huì)。各地按照零售客戶社會(huì)庫(kù)存的實(shí)際情況，合理安排提稅順價(jià)后的貨源投放工作，尊重客戶真實(shí)需求，調(diào)整好零售客戶的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少提稅順價(jià)陣痛
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三是強(qiáng)化典型帶動(dòng)，突出服務(wù)功能。挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，為基層黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層立足實(shí)際積極探索
