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;加強文化宣傳和精神文明建設(shè)，做好群團工作和離退休管理工作，努力構(gòu)建和諧氛圍。
會議要求，2012年，市局紀檢監(jiān)察工作要抓好創(chuàng)新廉政教育
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、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大行動濃厚的活動氛圍所感染，對師宗縣局（分公司）大張旗鼓的活動開展深表欣慰與贊許。同時就今后的專賣管理“爭先進、創(chuàng)業(yè)
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;干事創(chuàng)業(yè)，力爭干大事、創(chuàng)大業(yè)，實為本、以干立身，以德樹人。
任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政教育的重要載體，是
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預警、防控。大力推進辦事公開，暢通監(jiān)督渠道，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道。
將黨風廉政教育作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)
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績效考核為手段，全面加強員工隊伍的廉政教育和安全文化建設(shè)，不斷提升全員的道德修養(yǎng)水準、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，在企業(yè)內(nèi)部比學趕幫超的良好氛圍，加快推動
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;至愛大成”核心價值理念，全面開展“大成在我心中，服務(wù)看我行動”活動，深入開展“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大行動，
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；每個員工與單位簽訂個人廉潔自律承諾書。
二是抓教育引導。堅持組織開展政治理論學習和多種形式的廉政教育活動，組織黨員干部每月開展一次以上政治理論學習，
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的廉政教育活動，情切切、意真真，切實筑牢了員工的思想道德防線，提高了員工貫徹落實廉潔自律要求的自覺性。
抓制度，強本固基、中規(guī)中矩。該局將
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;分公司）做好五個“進一步”工作，確保企業(yè)風正、氣正、形象正。
一、進一步加強廉潔從政教育。強化廉政教育，把領(lǐng)導干部的思想教育作為一項重要工作常抓不懈
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宣傳黨風廉政建設(shè)工作，做到時時講、事事講、處處講，真正將廉政教育思想入耳、入腦、入心。
二是完善制度，在建立健全工作機制上下功夫。修訂和完善廉政風險防控機制
