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部分職工對質(zhì)量標準的掌握和理解存在偏差，結(jié)果往往導致生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一些不必要的不合格和超標準返工品；三是職工隊伍技能水平參差不齊，導致不同職工對設(shè)備的駕馭能力
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。除前期集中培訓以外，本次競賽在正式開考前開展了賽前強化培訓，旨在持續(xù)鞏固選手技能水平，提高選手心理素質(zhì)，保證競賽效果?！愔圃O(shè)計完善
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）不按規(guī)定作為，亂作為。由于對煙草專賣法律法規(guī)的學習不夠，加之技能水平不高，實踐中存在一些“想當然”的現(xiàn)象。例如：對在許可證有效期屆滿
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，觀念已根深蒂固，很難扭轉(zhuǎn)，對散葉收購模式這種新東西很難接受，抵觸情緒較大，積極性不高。
2.2質(zhì)檢和分級人員素質(zhì)、技能水平偏低
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從業(yè)人員以初中和高中學歷為主，知識結(jié)構(gòu)偏低，急需進一步提升。
（3）技能水平狀況
相較2012年煙技員的技能水平有所
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、技能隊伍建設(shè)，等等。而班組黨員也相對集中在管理崗位、機電維修崗位和機臺主操，技術(shù)技能水平相對比較過硬，因此，井岡山卷煙廠改變過去那種傳統(tǒng)黨建思維
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;溫州市局（公司）通過分縣分區(qū)的線下集中培訓、線上互動直播培訓等形式，著力提升全體營銷人員的專業(yè)技能水平，提高面向雪茄終端經(jīng)營者的營銷服務能力。松臺
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，激發(fā)員工的學習熱情和創(chuàng)新精神，促進全員技能水平全面提升。此外，工作室還通過組織工作室交流活動，分享優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，進一步推動技藝的傳承
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，此次競賽首次在行業(yè)同類競賽中創(chuàng)新，開展3個專項競賽，命題緊密結(jié)合煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作需求，充分體現(xiàn)出福建中煙員工的技能水平和數(shù)字化素養(yǎng)
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技能水平，對煙葉評級隊伍整體技能水平的提升和后備人才隊伍培養(yǎng)起到了積極作用。去年夏天的一個深夜，包軍仍在樣品室里忙碌著。一片片煙葉被細致地展開，眼觀手摸后
