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種品牌共16.66萬支，案值達16萬余元，主要都是當?shù)叵M者偏好的品牌，而當?shù)刎浽?em class="term">不足，就產(chǎn)生了非法流入。
（四）
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、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及企業(yè)的整體建設(shè)。因而，做好企業(yè)行政后勤管理工作就顯得十分重要和迫切。
一、當前基層煙草商業(yè)行政后勤管理的問題和不足
一是思想認識不到位。在實際工作
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；另一方面，正逢市場銷售淡季，商品庫存壓力難以釋放，動銷能力明顯不足。此時卷煙提稅順價，無疑會給當前的卷煙銷售帶來了一些的影響。在近期的市場
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；機制雪茄主要集中在1~5元的價位區(qū)，即中端雪茄。
2、?銷售環(huán)節(jié)薄弱，終端基礎(chǔ)設(shè)施不足
近年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：銷售環(huán)節(jié)非常薄弱，上
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務(wù)項目來支撐整個服務(wù)體系，僅靠零散、不定時、臨時性的服務(wù)不足以讓于我們的服務(wù)工作做出成效，現(xiàn)有的服務(wù)內(nèi)容與項目并未形成一個有力的支架來指導我們的客戶服務(wù)工作，
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的壓力，當卷煙和非煙業(yè)務(wù)經(jīng)營同時出現(xiàn)困難，而卷煙贏利又不足以支撐整個店鋪生存的時候，關(guān)閉門店或許將成為必然，從而會影響卷煙零售終端的穩(wěn)定。
貨源
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;相互對照查找不足。
簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》，提高全員安全意識。
利用信息化手段開展巡檢，確保安全管理無死角。
開展消防演練，提高突發(fā)險情應(yīng)對能力
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;也就不足為奇了。
但大抵上，企業(yè)文化內(nèi)涵的可愛主要包含內(nèi)外兩個方面。一方面，是企業(yè)文化體系確立的企業(yè)組織價值、使命追求、企業(yè)愿景等方面，盡顯“可愛”。能
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對吸煙危害的嚴重性認識不足，造成煙民戒煙愿望差，復吸率高。在我國3億多煙民中，農(nóng)村煙民占據(jù)著大量人口，對于他們來說，隨意在任何場所
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進步，在反思中可以發(fā)現(xiàn)不足，進而立刻得到解決和處理，從而讓自己的工作沒有障礙。比如有的零售戶反應(yīng)客戶經(jīng)理配送煙的時候，自己訂購的總是得不到滿足
