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注重依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步深化了科學(xué)決策、依法決策。
按照行政許可法、煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法等法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，引入專(zhuān)業(yè)力量，征詢(xún)法律顧問(wèn)意見(jiàn)建議
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%，省級(jí)財(cái)政部門(mén)承擔(dān)了20%，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)承擔(dān)了15%。
2015年，煙葉種植保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)一步深化，每畝保費(fèi)由40元提高到50元
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一年來(lái)的探索實(shí)踐，深化了聯(lián)盟“三個(gè)一”目標(biāo)定位的認(rèn)識(shí)，明確了聯(lián)盟咨詢(xún)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職責(zé)定位，凸顯了聯(lián)盟研究解決重大農(nóng)業(yè)科技問(wèn)題的獨(dú)特作用。李家洋提出
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要求，最近我們泰州經(jīng)貿(mào)委，已正式啟動(dòng)了一項(xiàng)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)工程”。這項(xiàng)工程是對(duì)國(guó)家商務(wù)部幾年前啟動(dòng)的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)工程”的繼續(xù)深化和再完善。為了讓農(nóng)村的老百姓能在家門(mén)口就能像城里人
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;層層考核的基礎(chǔ)上，深化考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)機(jī)制，“十項(xiàng)考核指標(biāo)”分別納入到“分管領(lǐng)導(dǎo)考核手冊(cè)”、“中層管理人員考核手冊(cè)”中對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)考核；三是連帶責(zé)任，
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，縣局著力從提高全員自律意識(shí)、著力從嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、提高監(jiān)管實(shí)效入手，深化內(nèi)部監(jiān)管與凈化市場(chǎng)的協(xié)同發(fā)展，無(wú)論是在市場(chǎng)管理、案件查辦還是內(nèi)部監(jiān)管等方面均邁出了喜人的腳步。
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，道前定則不窮?！薄耙?guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的主線(xiàn)已立，要讓“其在崗位落實(shí)落地、開(kāi)花結(jié)果，需要廣大干部員工齊心協(xié)力，進(jìn)一步將這條“工作主線(xiàn)”深化于心、外化于行
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的職業(yè)晉升環(huán)境，是激發(fā)員工工作熱情的最大動(dòng)力。同等條件下，優(yōu)先提拔任用懂法、守法、善用法的干部。進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，兌現(xiàn)薪酬，激發(fā)員工工作熱情
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“兩項(xiàng)工作”，深化“應(yīng)招盡招”，確保公開(kāi)招標(biāo)為主要采購(gòu)方式，圍繞招標(biāo)前、招標(biāo)中、招標(biāo)后三個(gè)階段，完善程序，加強(qiáng)監(jiān)督，把
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把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來(lái)的新變化，客觀看待新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特點(diǎn)，積極適應(yīng)行業(yè)深化改革帶來(lái)的新變化，清醒認(rèn)識(shí)自身發(fā)展中存在的問(wèn)題，按照“消除浪費(fèi)
